ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Ferté-Bernard (72400)

Ferté-Bernard (Sarthe) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Ferté-Bernard (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Esatco Site de la Ferté Bernard

La Ferté-Bernard (72)72 travailleursDepuis 1983

Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Ferté-Bernard (Sarthe) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Blanchisserie.

EABS 72 - La Ferté-Bernard

La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008

Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Ferté-Bernard (Sarthe) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Nettoyage de locaux, Déménagement, débarras.

ESAT DOMAINE DE PESCHERAY

Le Breil-sur-Mérize (72)à 21 km72 travailleursDepuis 1968

Restauration, hébergement et services touristiques Production industrielle

Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 72 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Breil-sur-Mérize (Sarthe) et propose les services suivants : Pension animalière, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Location de salles, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Animation de séminaires et accueils pédagogiques.

ESAT ANAIS de NOGENT LE ROTROU

Nogent-le-Rotrou (28)à 22 km54 travailleursDepuis 1991

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : Paniers gourmands, , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Usinage des métaux, Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Livraisons, coursier, Restauration collective interne, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande.

MDC'EA

Nogent-le-Rotrou (28)à 22 km21 travailleursDepuis 2013

Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir) et propose les services suivants : .

ESAT Kalistâ Marolles les Braults

Marolles-les-Braults (72)à 23 km68 travailleursDepuis 1989

Prestations administratives

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 68 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marolles-les-Braults (Sarthe) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Etiquetage, collage, pliage, , , GED (gestion électronique des documents).

ESAT LE GUETTE MIDI

Ballon-Saint Mars (72)à 27 km50 travailleursDepuis 1987

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ballon-Saint Mars (Sarthe) et propose les services suivants : , , .

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.