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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Basse-Terre (97100)

Basse-Terre (Guadeloupe) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Basse-Terre (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ALIZE MODULE DE BASSE-TERRE

Basse-Terre (971)110 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Basse-Terre (Guadeloupe) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Couture, petites et grandes séries, Maraîchage, Imprimerie, Cuisine centrale.

ESAT LE CHAMPFLEURY' DE GOURBEYRE

Gourbeyre (971)à 5 km140 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gourbeyre (Guadeloupe) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Nettoyage de locaux, Location de salles, , Repassage, Floriculture, production de plantes, Restauration collective interne, Mise sous pli, mailing, routage.

LE CHAMPFLEURY

Gourbeyre (971)à 5 km42 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gourbeyre (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Transport de personnes.

ESAT LES PLAINES POINTE-NOIRE

Pointe-Noire (971)à 21 km80 travailleursDepuis 1998
Construction et bâtiment ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pointe-Noire (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Vitrerie et volets, , , Nettoyage industriel, , Portage de repas.

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)à 27 km119 travailleursDepuis 2002
Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : Mise sous film, , Impression numérique, Signalétique, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , , , Plomberie, .

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)à 27 km117 travailleursDepuis 1980
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Pépinières, , , Maintenance et réparation mécanique, E-mailing.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).