ESAT & entreprises adaptées de la ville de Basse-Terre (97100)

Basse-Terre (Guadeloupe) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Basse-Terre (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ALIZE MODULE DE BASSE-TERRE

Basse-Terre (971)110 travailleursDepuis 1985

Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Basse-Terre (Guadeloupe) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Couture, petites et grandes séries, Maraîchage, Imprimerie, Cuisine centrale.

ESAT LE CHAMPFLEURY' DE GOURBEYRE

Gourbeyre (971)à 5 km140 travailleursDepuis 1987

Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gourbeyre (Guadeloupe) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , , Nettoyage de locaux, Location de salles, , Repassage, Floriculture, production de plantes, Restauration collective interne, Mise sous pli, mailing, routage.

LE CHAMPFLEURY

Gourbeyre (971)à 5 km42 travailleursDepuis 1992

Communication et marketing Prestations administratives

Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gourbeyre (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Transport de personnes.

ESAT LES PLAINES POINTE-NOIRE

Pointe-Noire (971)à 21 km80 travailleursDepuis 1998

Construction et bâtiment ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pointe-Noire (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Vitrerie et volets, , , Nettoyage industriel, , Portage de repas.

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)à 27 km119 travailleursDepuis 2002

Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2002 et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : Mise sous film, , Impression numérique, Signalétique, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, , , , Plomberie, .

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)à 27 km117 travailleursDepuis 1980

... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 117 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Baie-Mahault (Guadeloupe) et propose les services suivants : , Pépinières, , , Maintenance et réparation mécanique, E-mailing.

(6 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.