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ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Teste-de-Buch (33260)

Teste-de-Buch (Gironde) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Teste-de-Buch (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ARCA BAIE

Gujan-Mestras (33)à 12 km15 travailleursDepuis 2015
Cet ESAT est ouvert depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Gujan-Mestras (Gironde) et propose les services suivants : Objets de décoration, Bijoux artisanaux, Aquaculture, produits de la mer.

EA Le Haut Mexant - Site du Bassin d'Arcachon

Biganos (33)à 19 km15 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Biganos (Gironde) et propose les services suivants : .

HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains

Andernos-les-Bains (33)à 24 km12 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Andernos-les-Bains (Gironde) et propose les services suivants : , Pose de cloisons, de faux plafonds, , Pose de carrelage, , , , , .

ESAT AUDENGE ADAPEI

Audenge (33)à 24 km139 travailleursDepuis 1979
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 139 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Audenge (Gironde) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Mise sous pli, mailing, routage, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.