ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bogny-sur-Meuse (08120)

Bogny-sur-Meuse (Ardennes) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bogny-sur-Meuse (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE L'AAPH - SECTION BOGNY SUR MEUSE

Bogny-sur-Meuse (08)39 travailleursDepuis 1976

Nettoyage et entretien Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bogny-sur-Meuse (Ardennes) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules, Réparation de vélos, Câblage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical.

ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières

Charleville-Mézières (08)à 8 km129 travailleursDepuis 1973

Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Espaces verts et paysagers ... + 7 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 129 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Charleville-Mézières (Ardennes) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Tri et destruction de documents, Entretien d'espaces verts, , Conditionnement, colisage, Traiteur, Menuiserie et serrurerie, Nettoyage de locaux, , Objets publicitaires, Signalétique, Mise sous pli, mailing, routage, Production de cadres, présentoirs, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

API CHANTIERS - LE PETIT MAGASIN

Charleville-Mézières (08)à 8 km1 travailleurs

Construction et bâtiment

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Charleville-Mézières (Ardennes) et propose les services suivants : Travaux sur structures, Maçonnerie, .

ESAT DE REVIN

Revin (08)à 13 km43 travailleursDepuis 1988

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Revin (Ardennes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, , , Location de salles.

ESAT DE FUMAY

Fumay (08)à 16 km108 travailleursDepuis 1976

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fumay (Ardennes) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Blanchisserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Transport de personnes, Transport de marchandises, Centre équestre.

Entreprise Adaptée FUMAY

Fumay (08)à 16 km66 travailleursDepuis 1988

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fumay (Ardennes) et propose les services suivants : Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

EA DE L'AAPH

Donchery (08)à 18 km26 travailleursDepuis 1987

Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donchery (Ardennes) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE DONCHERY

Donchery (08)à 18 km120 travailleursDepuis 1972

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Donchery (Ardennes) et propose les services suivants : , , , , , Conditionnement cosmétique.

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.

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