ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bogny-sur-Meuse (08120)

Bogny-sur-Meuse (Ardennes) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bogny-sur-Meuse (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE L'AAPH - SECTION BOGNY SUR MEUSE

Bogny-sur-Meuse (08)39 travailleursDepuis 1976

Nettoyage et entretien Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bogny-sur-Meuse (Ardennes) et propose les services suivants : Nettoyage de véhicules, Réparation de vélos, Câblage, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical.

ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières

Charleville-Mézières (08)à 8 km129 travailleursDepuis 1973

Energie, environnement, gestion des déchets Prestations administratives Espaces verts et paysagers ... + 7 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 129 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Charleville-Mézières (Ardennes) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Tri et destruction de documents, Entretien d'espaces verts, , Conditionnement, colisage, Traiteur, Menuiserie et serrurerie, Nettoyage de locaux, , Objets publicitaires, Signalétique, Mise sous pli, mailing, routage, Production de cadres, présentoirs, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

API CHANTIERS - LE PETIT MAGASIN

Charleville-Mézières (08)à 8 km1 travailleurs

Construction et bâtiment

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Charleville-Mézières (Ardennes) et propose les services suivants : Travaux sur structures, Maçonnerie, .

ESAT DE REVIN

Revin (08)à 13 km43 travailleursDepuis 1988

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 43 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Revin (Ardennes) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage de matériel électrique, , , Location de salles.

ESAT DE FUMAY

Fumay (08)à 16 km108 travailleursDepuis 1976

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 108 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fumay (Ardennes) et propose les services suivants : Mise sous film, , , Blanchisserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, , , Transport de personnes, Transport de marchandises, Centre équestre.

Entreprise Adaptée FUMAY

Fumay (08)à 16 km66 travailleursDepuis 1988

Restauration, hébergement et services touristiques

Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fumay (Ardennes) et propose les services suivants : Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Restaurant, cafétéria accueillant du public, .

EA DE L'AAPH

Donchery (08)à 18 km26 travailleursDepuis 1987

Cette EA est ouverte depuis 1987 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Donchery (Ardennes) et propose les services suivants : , , , , .

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE DONCHERY

Donchery (08)à 18 km120 travailleursDepuis 1972

Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Donchery (Ardennes) et propose les services suivants : , , , , , Conditionnement cosmétique.

(8 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".