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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Dié-des-Vosges (88100)

Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Dié-des-Vosges (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 17 km92 travailleursDepuis 2005
Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , Production de caisses, palettes, Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Animation de séminaires et accueils pédagogiques, Pension animalière.

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)à 17 km350 travailleursDepuis 2008
Productions alimentaires ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 350 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Marie-aux-Mines (Haut-Rhin) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Maraîchage, Location de salles, , , Centre de loisirs, Menuiserie aluminium, , , Transport de marchandises, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ESAT L'ATRE DE LA VALLEE

Orbey (68)à 23 km18 travailleursDepuis 2009
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : , Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

EA VAL DE GALILEE

Orbey (68)à 23 km15 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Orbey (Haut-Rhin) et propose les services suivants : .

ESAT D'ANGOMONT (CAPS)

Angomont (54)à 25 km8 travailleursDepuis 2000
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angomont (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, Nettoyage de locaux, .

ESAT ROTHAU

Rothau (67)à 26 km30 travailleursDepuis 1994
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.