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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (80880)

Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (Somme) compte 14 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle

Eu (76)à 3 km30 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , .

CAP ENERGIE - ESAT Albâtre Ateliers

Le Tréport (76)à 5 km50 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Tréport (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Nettoyage de locaux, Pose de carrelage.

EA DU VIMEU

Woincourt (80)à 6 km21 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Woincourt (Somme) et propose les services suivants : Etiquetage, codage, badges, , Mise sous film, , Maçonnerie, Pose de clôtures et de balustrades, , , Portage de repas, Cuisine centrale, Transport de personnes, .

ESAT DU VIMEU

Woincourt (80)à 6 km46 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Woincourt (Somme) et propose les services suivants : , , , , , Blanchisserie, Repassage, .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Woincourt

Woincourt (80)à 6 km22 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Woincourt (Somme) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, .

ESAT DE CAYEUX SUR MER

Cayeux-sur-Mer (80)à 10 km77 travailleursDepuis 1982
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cayeux-sur-Mer (Somme) et propose les services suivants : , , Objets de décoration, , .

EA DE LA BAIE DE SOMME

Lanchères (80)à 11 km55 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lanchères (Somme) et propose les services suivants : , , .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Lanchères

Lanchères (80)à 11 km63 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lanchères (Somme) et propose les services suivants : , , , .

CAP ENERGIE - ESAT Les Ateliers de la Baie de Somme

Pendé (80)à 13 km50 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pendé (Somme) et propose les services suivants : , , , , .

EA DU PONTHIEU

Abbeville (80)à 27 km22 travailleursDepuis 1978
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Abbeville (Somme) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , , , Nettoyage de véhicules.

ESAT D'Abbeville ADAPEI 80

Abbeville (80)à 27 km105 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Abbeville (Somme) et propose les services suivants : , , , GED (gestion électronique des documents).

EA LES ATELIERS D'ETRAN

Martin-Église (76)à 29 km51 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martin-Église (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Pressing et nettoyage à sec, , , .

ESAT des Ateliers d'Étran

Martin-Église (76)à 29 km152 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 152 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Martin-Église (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , Confiturerie, Maraîchage, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Maintenance et réparation mécanique, , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Menuiserie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.


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