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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Pendé (80230)

Pendé (Somme) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Pendé (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

CAP ENERGIE - ESAT Les Ateliers de la Baie de Somme

Pendé (80)50 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pendé (Somme) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage.

EA DE LA BAIE DE SOMME

Lanchères (80)à 2 km55 travailleursDepuis 1996
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 55 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lanchères (Somme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Production de caisses, palettes, .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Lanchères

Lanchères (80)à 2 km63 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lanchères (Somme) et propose les services suivants : , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

ESAT DE CAYEUX SUR MER

Cayeux-sur-Mer (80)à 5 km77 travailleursDepuis 1982
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cayeux-sur-Mer (Somme) et propose les services suivants : , , Objets de décoration, , .

EA DU VIMEU

Woincourt (80)à 10 km21 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Woincourt (Somme) et propose les services suivants : , , Mise sous film, , Maçonnerie, Pose de clôtures et de balustrades, , , Portage de repas, Cuisine centrale, Transport de personnes, Remplissage, ensachage, flaconnage.

ESAT DU VIMEU

Woincourt (80)à 10 km46 travailleurs
Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 46 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Woincourt (Somme) et propose les services suivants : , , , , , Blanchisserie, Repassage, .

CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de la Baie de Somme - Woincourt

Woincourt (80)à 10 km22 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Woincourt (Somme) et propose les services suivants : , , , .

Ateliers Picards de la Vallée de la Bresle

Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (80)à 13 km86 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (Somme) et propose les services suivants : , , , Usinage des métaux, , , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, Conditionnement cosmétique.

Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle

Eu (76)à 16 km30 travailleursDepuis 2000
Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , , .

EA DU PONTHIEU

Abbeville (80)à 18 km22 travailleursDepuis 1978
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Abbeville (Somme) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, , , Nettoyage de locaux, Nettoyage de véhicules.

ESAT D'Abbeville ADAPEI 80

Abbeville (80)à 18 km105 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Abbeville (Somme) et propose les services suivants : , , , GED (gestion électronique des documents).

CAP ENERGIE - ESAT Albâtre Ateliers

Le Tréport (76)à 18 km50 travailleursDepuis 2004
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Tréport (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , , , , Pose de carrelage, Démolition, travaux de préparation de chantiers.

ESAT ANTENNE DE MARCHEVILLE ADAPEI80

Marcheville (80)à 23 km21 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 21 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marcheville (Somme) et propose les services suivants : , , Menuiserie.

ATELIERS DU FOIER

Berck (62)à 27 km105 travailleursDepuis 1982
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Berck (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : Fabrication d’emballages, Plasturgie par thermoformage, , , , , , .

ESAT Ateliers de la Manche de la Fondation Hopale

Berck (62)à 27 km36 travailleursDepuis 1993
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Berck (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , .

EA Ateliers de la Manche Fondation Hopale

Berck (62)à 27 km90 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Berck (Pas-de-Calais) et propose les services suivants : , , Peinture.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

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Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".