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Liste des entreprises de location de plantes d'intérieur à Paris 12

Certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de location de plantes et de décoration florale. La location de plante concerne généralement des bureaux ou locaux professionnels. Les prestataires se chargent de proposer des plantes en adéquation avec l'environnement et les attentes clients, et assurent leur entretien (arrosage, engrais, traitement des maladies...). Ces prestations sont également très prisées lors d'événements : salons professionnels, exposition, célébration.... Les prestataires se chargent de la livraison et de l'installation des décorations.

Le métier Location et entretien de plantes, décoration florale regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Location et entretien de plantes, décoration florale à Paris 12 et dans sa région :

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 1 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 4 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 8 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 10 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 10 km145 travailleursDepuis 2009

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 11 km140 travailleursDepuis 2007
Signalétique Déménagement, débarras

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 11 km100 travailleursDepuis 1982
Floriculture, production de plantes

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 12 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 12 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT APAJH La Garenne Colombes

La Garenne-Colombes (92)à 12 km90 travailleursDepuis 1976

ESAT MARVILLE

Stains (93)à 12 km113 travailleursDepuis 1994

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 12 km20 travailleursDepuis 1979

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 13 km117 travailleursDepuis 1980

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 14 km60 travailleursDepuis 1994

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 15 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 20 km90 travailleursDepuis 1991
Sylviculture et travaux forestiers

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE

Claye-Souilly (77)à 24 km42 travailleursDepuis 1990

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de location de plantes d'intérieur : les questions fréquentes

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.