Conditionnement, logistique et transport
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique, du transport et du conditionnement, dans toute la France. Ces structures socialement responsables, engagées dans l’insertion sociale de personnes en situation de handicap proposent de nombreux types de prestations dans ce secteur d’activité. Des professionnels qualifiés se chargent d’effectuer le transport de marchandises (déménagement, stockage, montage, conditionnement…), pour tous types de produits : livraison de repas, collecte de linge, transport de matériel médical et pharmaceutique, de palettes, de produits alimentaires…Plusieurs établissements sont également spécialisés dans le transport de personnes (ramassage scolaire, transports sociaux, transports pour salariés ou pour voyageurs…).
ESAT ROTHAU
Rothau (67)30 travailleursDepuis 1994ESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)102 travailleursDepuis 1981ESAT SAINT JEAN (conserverie Maison Saint Jean)
Saint-Brice (33)80 travailleursDepuis 1978ESAT SAINT PEE ADAPEI 64
Oloron-Sainte-Marie (64)102 travailleursDepuis 1972ESAT SAINT QUENTIN SERVICES
Saint-Quentin (02)95 travailleursDepuis 1979ESAT SAINT SEBASTIEN MORSENT
Saint-Sébastien-de-Morsent (27)47 travailleursDepuis 2003ESAT SAINT-ANDRE
Saint-André-de-l'Eure (27)46 travailleursDepuis 1981ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)55 travailleursDepuis 2005ESAT Saint-Joseph - AHSM
Veyras (07)95 travailleursDepuis 1988ESAT SAM
Saint-Paul-lès-Dax (40)120 travailleursDepuis 1976ESAT SELESTAT – Ateliers du Haut-Koenigsbourg
Sélestat (67)155 travailleursDepuis 1982ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)68 travailleursDepuis 1993ESAT Solidarité
Metz (57)84 travailleursDepuis 2010ESAT TALENT'EA
Saint-Jacut-les-Pins (56)42 travailleursDepuis 1992ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)78 travailleursDepuis 1994ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)117 travailleursDepuis 1980ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)110 travailleursESAT Tremplin Messidor
Chauray (79)31 travailleursDepuis 2019ESAT Tulle
Tulle (19)52 travailleursDepuis 1976ESAT UNAP
Pontarlier (25)147 travailleursESAT VAL DE BRIEY
Val de Briey (54)170 travailleursDepuis 1978ESAT Val de Lorraine
Liverdun (54)267 travailleursDepuis 1978ESAT VALOGNES
Valognes (50)77 travailleursDepuis 1990ESAT VERNET INDUSTRIEL
Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)100 travailleursDepuis 1971ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)85 travailleursDepuis 1989ESAT WISSEMBOURG – Ateliers de la Lauter
Wissembourg (67)48 travailleursDepuis 1994ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)92 travailleursDepuis 1961ESAT Yon & Bocage
Essarts-en-Bocage (85)109 travailleursDepuis 1972ESAT YVETOT
Yvetot (76)157 travailleursDepuis 1973ESAT | AGEF DE NUITS SAINT GEORGES
Nuits-Saint-Georges (21)90 travailleursDepuis 1978ESAT. AGRICOLE BIOLOGIQUE (ADEI)
Loulay (17)48 travailleursDepuis 2003ESAT43 AIMCP
Monistrol-sur-Loire (43)44 travailleursDepuis 2021ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)122 travailleursDepuis 1977ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)119 travailleursDepuis 1974ESATCO CHÂTEAUBRIANT (Ateliers de la Mée)
Châteaubriant (44)109 travailleursDepuis 1973ESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)98 travailleursDepuis 1981ESATCO GETIGNE (DHANDI CHOCOLATERIE)
Gétigné (44)80 travailleursDepuis 1990esatco Guérande
Guérande (44)144 travailleursDepuis 1980ESATCO LEGE
Legé (44)71 travailleursESATCO Nantes
Nantes (44)124 travailleursDepuis 1981ESATCO ORVAULT
Orvault (44)130 travailleursDepuis 1977Esatco Poitou - Site de Lizant
Lizant (86)60 travailleursDepuis 1981Esatco Poitou - Site de Saint-Benoit
Saint-Benoît (86)144 travailleursDepuis 1972esatco Pontchâteau
Pontchâteau (44)126 travailleursDepuis 1978ESATCO REZÉ
Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971ESATCO SAINT HERBLAIN
Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991esatco Saint Nazaire
Saint-Nazaire (44)137 travailleursDepuis 1978Esatco Site de la Ferté Bernard
La Ferté-Bernard (72)72 travailleursDepuis 1983Esatco Site du Pays de Dinan
Dinan (22)160 travailleursDepuis 1975Esatco Site du Pays de Guingamp (ESAT)
Plouisy (22)121 travailleursDepuis 1991Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)
Lamballe-Armor (22)32 travailleursDepuis 2013Esatco Site du Pays de Loudéac (ESAT)
Loudéac (22)144 travailleursDepuis 1975Esatco Site du Pays de Paimpol
Plourivo (22)60 travailleursDepuis 2010Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (ESAT)
Ploufragan (22)125 travailleursDepuis 1974Esatco Site du Pays de Tréguier (ESAT)
Minihy-Tréguier (22)114 travailleursDepuis 1974ESATCO SITE LE BAILLEUL
Le Bailleul (72)53 travailleursDepuis 1988ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)97 travailleursDepuis 1978esatco Vendée Site de Challans
Challans (85)91 travailleursDepuis 1982esatco Vendée Site de Chantonnay
Chantonnay (85)62 travailleursDepuis 1983esatco Vendée Site de Fontenay Le Comte
Fontenay-le-Comte (85)128 travailleursDepuis 1969esatco Vendée Site de La Guyonnière
Montaigu-Vendée (85)96 travailleursDepuis 1974esatco Vendée Site de La Mothe Achard
Les Achards (85)99 travailleursDepuis 1978esatco Vendée Site de René Coty
La Roche-sur-Yon (85)132 travailleursDepuis 1961esatco Vendée Site de Sainte Gemme La Plaine
Sainte-Gemme-la-Plaine (85)67 travailleursDepuis 1987Esatco Vendée Site de Thouarsais-Bouildroux
Rives-du-Fougerais (85)56 travailleursDepuis 1980esatco Vendée Site des Herbiers
Les Herbiers (85)89 travailleursESATITUDE ANTIBES
Antibes (06)156 travailleursDepuis 1982ESATITUDE CANNES
Cannes (06)121 travailleursDepuis 1974ESATITUDE LA SIAGNE
La Roquette-sur-Siagne (06)143 travailleursDepuis 1984ESATITUDE MENTON
Menton (06)127 travailleursDepuis 1977ESATITUDE NICE CHARLES DE ALBERTI
Nice (06)194 travailleursDepuis 1974ESATITUDE NICE JEAN MEDECIN
Nice (06)165 travailleursDepuis 1967ESATONIC ATELIERS DU FOURNAS Saint Auban
Saint Auban (04)74 travailleursDepuis 1973ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)120 travailleursDepuis 1990ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)120 travailleursDepuis 1980ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)127 travailleursDepuis 1981ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)120 travailleursDepuis 1967ETAPE AUVERGNE - Vergongheon
Vergongheon (43)200 travailleursDepuis 1983FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)70 travailleursDepuis 2010HANDIPRINT
Cherbourg-en-Cotentin (50)170 travailleursDepuis 2010HANDIRECT SERVICES (ANGERS)
Avrillé (49)4 travailleursDepuis 2015HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)17 travailleursDepuis 2018Handirect Finistère
Brest (29)6 travailleursDepuis 2014HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)25 travailleursDepuis 1996HANDIRECT MORBIHAN
Lorient (56)6 travailleursDepuis 2011HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)10 travailleursDepuis 2007HANDIRECT ST BRIEUC
Langueux (22)10 travailleursDepuis 2008HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008HANDYJOB SAINT-PIERRE-LÈS-ELBEUF
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021HUMEA - RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)12 travailleursDepuis 2014INDRE ATELIERS
Châteauroux (36)25 travailleursDepuis 2005INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014INO RECYCLAGE - Clermont-Ferrand
Gerzat (63)32 travailleursDepuis 2012INO RECYCLAGE - Meyzieu
Meyzieu (69)15 travailleursDepuis 2012ISATIS
Villefontaine (38)60 travailleursDepuis 1992Vos questions sur les ESAT et EA
Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Les métiers rattachés au pôle Conditionnement, logistique et transport
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Conditionnement, logistique et transport disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting
- Conditionnement alimentaire en salle propre
- Conditionnement cosmétique
- Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical
- Conditionnement, colisage
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)
- Etiquetage, codage, badges
- Etiquetage, collage, pliage
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce
- Livraisons, coursier
- Logistique (gestion de stocks, expéditions)
- Mise sous film
- Remplissage, ensachage, flaconnage
- Stockage et préparation de commande
- Transport de marchandises
- Transport de personnes
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux