Conditionnement, logistique et transport
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique, du transport et du conditionnement, dans toute la France. Ces structures socialement responsables, engagées dans l’insertion sociale de personnes en situation de handicap proposent de nombreux types de prestations dans ce secteur d’activité. Des professionnels qualifiés se chargent d’effectuer le transport de marchandises (déménagement, stockage, montage, conditionnement…), pour tous types de produits : livraison de repas, collecte de linge, transport de matériel médical et pharmaceutique, de palettes, de produits alimentaires…Plusieurs établissements sont également spécialisés dans le transport de personnes (ramassage scolaire, transports sociaux, transports pour salariés ou pour voyageurs…).
ARGONNE PRODUCTION
Vienne-le-Château (51)38 travailleursDepuis 1998ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)41 travailleursDepuis 1985ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)106 travailleursDepuis 2003ASSOCIATION ACTION SANITAIRE ET SOCIALE SUD AQUITAINE ESAT LE COURRIA
Moustey (40)84 travailleursDepuis 1974Association Charles de Foucauld
Montholon (89)26 travailleursASSOCIATION TRAIT-DUNION
Villars (42)30 travailleursDepuis 1989ATELIER CONTACT APAJH
Cormelles-le-Royal (14)133 travailleursDepuis 1988ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)62 travailleursDepuis 1957ATELIER DE LA ROSELIÈRE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)31 travailleursDepuis 2000ATELIER DE LA ROSELIERE - ELISE
Caudebec-lès-Elbeuf (76)1 travailleursATELIER DES PORTES DU PERCHE
La Loupe (28)42 travailleursDepuis 2006ATELIER DU RESERVOIR
Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleursDepuis 1996ATELIER DU SANTERRE
Roye (80)23 travailleursDepuis 1995ATELIER LES PRIMEVERES
La Gacilly (56)26 travailleursDepuis 1994ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)31 travailleursDepuis 1995ATELIERS DE CROISY
Argentat-sur-Dordogne (19)47 travailleursDepuis 1992ATELIERS DE NEUFCHATEAU
Mirecourt (88)30 travailleursDepuis 1990ATELIERS DE NOVEL
Annecy (74)96 travailleursDepuis 1978ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)105 travailleursDepuis 1994ATELIERS DU FIEF
Amiens (80)20 travailleursDepuis 1996ATELIERS DU PAYS VERT
Aurillac (15)24 travailleursDepuis 1984Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH
Lavaur (81)100 travailleursDepuis 1976ATELIERS LA FEUILLADE
Limoges (87)13 travailleursDepuis 1988Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle
Eu (76)30 travailleursDepuis 2000ATELIERS SOLIDAIRES DE L'ORNE
Briouze (61)18 travailleursDepuis 2013ATESIA-APM 71
Mâcon (71)48 travailleursDepuis 2004AUBE PROPRETE SERVICE
Saint-Parres-aux-Tertres (10)64 travailleursDepuis 1994AVENS ENTREPRISE ADAPTEE - LE GRENIER ECO
Toulon (83)17 travailleursBAJE E.A.
Brou (28)40 travailleursDepuis 1985CAP GOLF CLUB
Ruminghem (62)1 travailleursDepuis 2018CAP TEXTI
Coquelles (62)3 travailleursCASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007CAT de l'APEI
Nouméa (988)82 travailleursDepuis 1986CERAME ATELIER
Sainte-Luce-sur-Loire (44)49 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DELTA86 (Etablissement secondaire)
Châtellerault (86)75 travailleursDepuis 2003DREAM SOLUTIONS
Valence (26)9 travailleursDepuis 2015DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016DSI AURA
Corbas (69)30 travailleursDepuis 2018DSI Eysines
Eysines (33)80 travailleursDepuis 2012DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015DSI Occitanie
Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996DSI Site de Bruges
Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021E.S.A.T 'LES ATELIERS DE LA VALLEE'
Mardeuil (51)110 travailleursDepuis 1976E.S.A.T d' EPINAL "ATELIER DU SAUT LE CERF"
Épinal (88)147 travailleursDepuis 1974E.S.A.T DE CONTREXEVILLE
Contrexéville (88)66 travailleursDepuis 1991E.S.A.T DE SAINT-AME "LES PINS"
Saint-Amé (88)65 travailleursDepuis 1985E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
Saint-Dié-des-Vosges (88)119 travailleursE.S.A.T LE BREUIL
Saint-Ouen-d'Aunis (17)58 travailleursDepuis 1979E.S.A.T LES ATELIERS DE LA FORET
Pouillon (51)100 travailleursDepuis 1974E.S.A.T. 'LES BRUYERES'
Plumelec (56)85 travailleursDepuis 1973E.S.A.T. DE L'ARMOR A L'ARGOAT
Caudan (56)80 travailleursDepuis 1999EA ACA INDUSTRIE
Reims (51)22 travailleursDepuis 2007EA ACVO
Lacroix-Saint-Ouen (60)110 travailleursDepuis 1991EA ADAPEI CHOLET
Cholet (49)83 travailleursDepuis 1983EA ALEA
Saint-Pantaléon-de-Larche (19)25 travailleursDepuis 2012EA ANAIS COULAINES
Coulaines (72)19 travailleursDepuis 2009EA ANAIS de DOMFRONT-EN-POIRAIE
Domfront en Poiraie (61)10 travailleursDepuis 2021EA ANAIS Deauville - St Arnoult
Saint-Arnoult (14)13 travailleursDepuis 1988EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)11 travailleursDepuis 1996EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)13 travailleursDepuis 1978EA ANAIS Vernouillet
Vernouillet (28)14 travailleursDepuis 1984EA APAJH MAYOTTE
Sada (976)18 travailleursDepuis 2022EA APLV
Limoges (87)23 travailleursDepuis 1996EA APM
Montluçon (03)72 travailleursDepuis 1985EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)25 travailleursEA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)10 travailleursDepuis 2004EA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)19 travailleursDepuis 2004EA ATELIERS SAVOYARDS DE LA VIE ACTIVE (ASVA)
Montmélian (73)56 travailleursDepuis 1989EA AVATH
Toulon (83)85 travailleursDepuis 1972EA AVEHC
Chamberet (19)30 travailleursDepuis 2000EA BELNA
Plémet (22)91 travailleursDepuis 2001EA BLEONE DURANCE UNAPEI Alpes Provence
Château-Arnoux-Saint-Auban (04)21 travailleursDepuis 1992EA CAPAC
Châteaubernard (16)75 travailleursDepuis 1995EA CHALLENGE
Caudry (59)62 travailleursDepuis 1993EA CLOS De L'ANCRE
Albert (80)50 travailleursDepuis 1991EA D'ANJOIGNY
Saint-Cernin (15)10 travailleursDepuis 2003EA DE L AAPEAI
Diemeringen (67)23 travailleursDepuis 1989EA DE L'AAPH
Donchery (08)26 travailleursDepuis 1987EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998EA DE L'ISOP
Saint-Martial-sur-Isop (87)23 travailleursDepuis 1994EA DEFABNORD
Tourcoing (59)33 travailleursDepuis 1998EA DELTA 86
Saint-Pierre-d'Exideuil (86)80 travailleursDepuis 2005EA DU MOULINET
Le Boulay (37)27 travailleursDepuis 1988EA DU PONTHIEU
Abbeville (80)22 travailleursDepuis 1978EA DU VIMEU
Woincourt (80)21 travailleursDepuis 1992EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)113 travailleursDepuis 2002EA EQUILIBRE
Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993EA ETP - Saint-James
Saint-James (50)68 travailleursDepuis 1982EA FAT-ORSAC
Péronnas (01)42 travailleursDepuis 1987EA FOYER DE CLUNY
Descartes (37)14 travailleursDepuis 2002EA FRANCOIS TRYSTRAM site du Clos de la Lande
Saint-Cyr-sur-Loire (37)4 travailleursDepuis 1996EA GUY NEMER
Colombelles (14)32 travailleursDepuis 1982EA LA RUCHE
Gardanne (13)37 travailleursDepuis 1990EA LE CHÂTAIGNIER
Robion (84)49 travailleursDepuis 1988Vos questions sur les ESAT et EA
D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.
Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Les métiers rattachés au pôle Conditionnement, logistique et transport
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Conditionnement, logistique et transport disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting
- Conditionnement alimentaire en salle propre
- Conditionnement cosmétique
- Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical
- Conditionnement, colisage
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)
- Etiquetage, codage, badges
- Etiquetage, collage, pliage
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce
- Livraisons, coursier
- Logistique (gestion de stocks, expéditions)
- Mise sous film
- Remplissage, ensachage, flaconnage
- Stockage et préparation de commande
- Transport de marchandises
- Transport de personnes
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux