Conditionnement, logistique et transport
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique, du transport et du conditionnement, dans toute la France. Ces structures socialement responsables, engagées dans l’insertion sociale de personnes en situation de handicap proposent de nombreux types de prestations dans ce secteur d’activité. Des professionnels qualifiés se chargent d’effectuer le transport de marchandises (déménagement, stockage, montage, conditionnement…), pour tous types de produits : livraison de repas, collecte de linge, transport de matériel médical et pharmaceutique, de palettes, de produits alimentaires…Plusieurs établissements sont également spécialisés dans le transport de personnes (ramassage scolaire, transports sociaux, transports pour salariés ou pour voyageurs…).
ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)110 travailleursDepuis 1974ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)
Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983ESAT HENRI BUCHER
Vivonne (86)115 travailleursDepuis 1972ESAT HILAIRE MALEYSSON
Breteuil (60)100 travailleursDepuis 2003ESAT HORIZON
Baie-Mahault (971)119 travailleursDepuis 2002ESAT HORS MURS LADAPT Ain
Viriat (01)15 travailleursDepuis 2007ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)53 travailleursDepuis 1997ESAT IPOLAÏS Les Hauts d'Anjou
Les Hauts d'Anjou (49)45 travailleursDepuis 1995ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)60 travailleursDepuis 1985ESAT Jean Claude Bertrand APAJH
Argy (36)57 travailleursDepuis 1992ESAT JEAN GENEZE
Pau (64)63 travailleursDepuis 1987ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)132 travailleursDepuis 1965ESAT JEAN MARAIS
Tourlaville (50)41 travailleursDepuis 2006ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)75 travailleursDepuis 1983ESAT L' ATELIER DES TALENTS DE MORHANGE
Morhange (57)40 travailleursDepuis 1980ESAT L' OEUVRE D'EMMANUELLE
Châtelaillon-Plage (17)64 travailleursDepuis 1974ESAT L'ARCHE A COGNAC
Châteaubernard (16)150 travailleursDepuis 1978ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)55 travailleursDepuis 1981ESAT L'ARCHE EN CHARENTE SITE DE LA MERCI
Courbillac (16)56 travailleursDepuis 1970ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)100 travailleursDepuis 1961ESAT L'Edelweiss
Bagnères-de-Luchon (31)45 travailleursDepuis 2003ESAT L'ENVOL - Bertrange
Bertrange (57)64 travailleursDepuis 1970ESAT L'ENVOL - Limoges
Limoges (87)72 travailleursDepuis 1989ESAT L'ENVOL - Saint-Quentin
Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT
Creil (60)83 travailleursDepuis 1977ESAT L'EPI
Avignon (84)65 travailleursDepuis 1999ESAT L'ESSOR VERONE - FOULAYRONNES
Foulayronnes (47)30 travailleursDepuis 1990ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)115 travailleursDepuis 1974ESAT L'EVEIL
Cormontreuil (51)60 travailleursDepuis 1988ESAT L'HERMITAGE
Carpentras (84)80 travailleursDepuis 1974ESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)6 travailleursDepuis 2004ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)70 travailleursDepuis 2006ESAT LA BELLE OUVRAGE
Saint-Berthevin (53)72 travailleursDepuis 1967ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)65 travailleursDepuis 1989ESAT LA FARIGOULE
La Roque-d'Anthéron (13)158 travailleursDepuis 1973ESAT LA FERE
La Fère (02)213 travailleursDepuis 1998ESAT LA FRETA
Plateau d'Hauteville (01)66 travailleursDepuis 1986ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)70 travailleursDepuis 1989ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)130 travailleursDepuis 1974ESAT LA JOUVENE
Châteauneuf-de-Gadagne (84)94 travailleursDepuis 1978ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989ESAT LA PLAINE
Belmont-sur-Rance (12)71 travailleursDepuis 1978ESAT LA PROVIDENCE
Saint-Laurent-en-Royans (26)45 travailleursDepuis 1990ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)86 travailleursDepuis 1994ESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)87 travailleursDepuis 1982ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984ESAT LA VALLEE
Serémange-Erzange (57)97 travailleursDepuis 1998ESAT LA VIEILLE RIVIERE
Pontivy (56)72 travailleursDepuis 1980ESAT LANCHENEIL
Nuillé-sur-Vicoin (53)49 travailleursDepuis 1973ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)110 travailleursDepuis 1991ESAT LE BOIS JUMEL
Carentoir (56)65 travailleursDepuis 1982ESAT LE BREUIL
Le Breuil (71)132 travailleursDepuis 1972ESAT LE CASTEL
Thionville (57)103 travailleursDepuis 1979ESAT LE CHAMPFLEURY' DE GOURBEYRE
Gourbeyre (971)140 travailleursDepuis 1987ESAT LE COLOMBIER - Biaudos
Biaudos (40)86 travailleursDepuis 1979ESAT Le Colombier - Origny-Sainte-Benoite
Origny-Sainte-Benoite (02)53 travailleursDepuis 1984ESAT LE GARMOUZET
Le Nouvion-en-Thiérache (02)60 travailleursDepuis 1988ESAT LE JARDINET
Le Cateau-Cambrésis (59)147 travailleursDepuis 1981ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)141 travailleursDepuis 1984ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)139 travailleursDepuis 1972ESAT LE MONT JOLY
Sallanches (74)65 travailleursDepuis 1983ESAT LE MOULIN DU SOLEIL
Tulle (19)70 travailleursDepuis 1967ESAT LE PARMELAN Annexe L'ARCALOD RUMILLY
Rumilly (74)40 travailleursDepuis 2012ESAT LE PARMELAN SEYNOD
Seynod (74)193 travailleursDepuis 1974ESAT LE PHARE AMISEP
Val d'Oust (56)60 travailleursDepuis 1981ESAT LE PUITS GARGAN
Petite-Rosselle (57)113 travailleursDepuis 1981ESAT LE TREUIL MOULINIER
La Rochelle (17)94 travailleursDepuis 1980ESAT LE VALOIS
Crépy-en-Valois (60)50 travailleursDepuis 1993ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)102 travailleursDepuis 2005ESAT LE VILLAGES DES METIERS
Chartres (28)226 travailleursDepuis 1978ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)90 travailleursDepuis 1980ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville
Magnanville (78)39 travailleursDepuis 2008ESAT LEOPOLD BELLAN - Noyon
Noyon (60)153 travailleursDepuis 1968ESAT LES ABEILLES
Arles (13)120 travailleursDepuis 1981ESAT Les Airiannes
Nyons (26)30 travailleursDepuis 1978ESAT LES AMANDIERS
Lachapelle-sous-Aubenas (07)76 travailleursDepuis 1978ESAT LES ANTES
Le Meix-Tiercelin (51)84 travailleursDepuis 1980ESAT Les Ateliers Alréens
Crach (56)86 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS DE BEAUREGARD
La Ferté Macé (61)49 travailleursDepuis 1995ESAT LES ATELIERS DE BELLEVUE
Chierry (02)90 travailleursDepuis 1974ESAT Les Ateliers de BRACONNAC
Castres (81)132 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)91 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)100 travailleursDepuis 1969ESAT LES ATELIERS DE L'HERONNE
Rives Dervoises (52)103 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE
Château-Renault (37)66 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)70 travailleursDepuis 1970ESAT Les Ateliers du Poher - KAN AR MOR
Carhaix-Plouguer (29)71 travailleursDepuis 1981ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Clairvaux-d'Aveyron
Clairvaux-d'Aveyron (12)67 travailleursDepuis 1972ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Eygurande
Eygurande (19)73 travailleursDepuis 1980ESAT Les Ateliers d’Alba – site d’Albias
Albias (82)78 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)155 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT
Florensac (34)92 travailleursDepuis 1965ESAT LES CEDRES (AFPAI)
Pithiviers (45)105 travailleursDepuis 1980ESAT LES CHARMES
Paray-le-Monial (71)79 travailleursDepuis 1981ESAT LES CHARMETTES
Millau (12)107 travailleursDepuis 1973Esat les Cottereaux
Cosne-Cours-sur-Loire (58)67 travailleursDepuis 1982ESAT LES COURTIS
Vendôme (41)61 travailleursDepuis 1994ESAT LES DOLMENS
Martiel (12)63 travailleursDepuis 1986Vos questions sur les ESAT et EA
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
Les métiers rattachés au pôle Conditionnement, logistique et transport
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Conditionnement, logistique et transport disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting
- Conditionnement alimentaire en salle propre
- Conditionnement cosmétique
- Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical
- Conditionnement, colisage
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)
- Etiquetage, codage, badges
- Etiquetage, collage, pliage
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce
- Livraisons, coursier
- Logistique (gestion de stocks, expéditions)
- Mise sous film
- Remplissage, ensachage, flaconnage
- Stockage et préparation de commande
- Transport de marchandises
- Transport de personnes
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux