Conditionnement, logistique et transport
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique, du transport et du conditionnement, dans toute la France. Ces structures socialement responsables, engagées dans l’insertion sociale de personnes en situation de handicap proposent de nombreux types de prestations dans ce secteur d’activité. Des professionnels qualifiés se chargent d’effectuer le transport de marchandises (déménagement, stockage, montage, conditionnement…), pour tous types de produits : livraison de repas, collecte de linge, transport de matériel médical et pharmaceutique, de palettes, de produits alimentaires…Plusieurs établissements sont également spécialisés dans le transport de personnes (ramassage scolaire, transports sociaux, transports pour salariés ou pour voyageurs…).
ESAT CDAT
Saint-Priest-en-Jarez (42)111 travailleursDepuis 1981ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)137 travailleursDepuis 1976ESAT CHATILLON
Châtillon (92)80 travailleursDepuis 2001ESAT CHRISTIAN LANUSSE ADAPEI 64
Orthez (64)67 travailleursDepuis 1982ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)55 travailleursDepuis 1984ESAT CLOCHER AHUN
Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)90 travailleursDepuis 1972ESAT CO
Brest (29)314 travailleursDepuis 2000ESAT COALLIA TOURVILLE
Caseneuve (84)50 travailleursDepuis 1980ESAT COLO- COUSTAU ADAPEI 64
Lescar (64)235 travailleursDepuis 1980ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)41 travailleursDepuis 1991ESAT COS Regain
Paris 13 (75)87 travailleursDepuis 2002ESAT CRAVANCHE
Cravanche (90)40 travailleursDepuis 2005ESAT CRESSONNET (APAJH 33)
Saint-Seurin-sur-l'Isle (33)75 travailleursDepuis 1991ESAT CROIX ROUGE FRANCAISE
Les Échelles (73)40 travailleursDepuis 1992ESAT D'AIFFRES
Aiffres (79)187 travailleursDepuis 1972ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980ESAT D'ANJOIGNY
Saint-Cernin (15)60 travailleursDepuis 1982ESAT D'INGWILLER
Ingwiller (67)100 travailleursDepuis 1978ESAT D'ISBERGUES
Isbergues (62)115 travailleursDepuis 1981ESAT D'OLMET
Vic-sur-Cère (15)52 travailleursDepuis 1972ESAT D'ORNANS
Ornans (25)30 travailleursDepuis 1991ESAT D'OUTREAU
Outreau (62)112 travailleursDepuis 1984ESAT D'YZEURE
Yzeure (03)80 travailleursDepuis 1988ESAT DE BAUME ADAPEI
Baume-les-Dames (25)40 travailleursDepuis 1990ESAT de Benfeld - Ateliers de l'll
Benfeld (67)0 travailleursESAT DE BERNAY
Bernay (27)80 travailleursDepuis 1995ESAT de Besançon Adapei
Besançon (25)299 travailleursDepuis 1969ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)75 travailleursDepuis 1996ESAT DE BREUVANNES
Breuvannes-en-Bassigny (52)67 travailleursDepuis 1991ESAT DE CAMBRAI
Niergnies (59)420 travailleursDepuis 1965ESAT de CASTILLE
Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975ESAT de Clairvivre
Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966ESAT DE CONTHE ADAPEI 15
Aurillac (15)74 travailleursDepuis 1982ESAT de CORNOUAILLE
Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975ESAT DE DAINVILLE
Dainville (62)155 travailleursDepuis 1966ESAT DE DECIZE
Decize (58)75 travailleursDepuis 1987ESAT DE FECAMP
Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965ESAT de Fontenay APF France Handicap
Fontenay-sur-Loing (45)98 travailleursDepuis 1972ESAT DE JONZAC
Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991ESAT DE L' ARCHE
Compiègne (60)169 travailleursDepuis 1960ESAT DE L' ESTUAIRE-FÉDERATION APAJH
Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998ESAT DE L'ALSACE BOSSUE
Diemeringen (67)74 travailleursESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)20 travailleursDepuis 1991ESAT De l'Auxois (Groupe VYV)
Semur-en-Auxois (21)60 travailleursDepuis 1976ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)177 travailleursDepuis 1993ESAT de l'EPMS DU PROVINOIS
Provins (77)105 travailleursDepuis 2006ESAT DE L'IROISE
Brest (29)160 travailleursDepuis 1989ESAT de l'Odet
Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)67 travailleursDepuis 1982ESAT de la Chaume (Groupe VYV)
Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991ESAT DE LA CORBINAIS
Rives-du-Couesnon (35)32 travailleursDepuis 1987ESAT DE LA CRAU
Istres (13)64 travailleursDepuis 2005ESAT DE LA THIBAUDIERE
Chambray-lès-Tours (37)147 travailleursDepuis 1994ESAT DE LIBISEY
Hérouville-Saint-Clair (14)116 travailleursDepuis 1974ESAT DE LORMES
Lormes (58)38 travailleursDepuis 1996ESAT DE MARLONGES
Périgny (17)90 travailleursDepuis 1975ESAT DE MAURIENNE
Saint-Avre (73)74 travailleursDepuis 1975ESAT de Melle
Melle (79)126 travailleursDepuis 1994ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 1966ESAT DE MEYMAC
Le Monastier-sur-Gazeille (43)95 travailleursDepuis 1980ESAT DE MONETEAU
Monéteau (89)25 travailleursDepuis 2005ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle
Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975ESAT DE MORTEAU ADPEI DU DOUBS
Morteau (25)73 travailleursDepuis 1974ESAT DE MOULINS
Moulins (03)87 travailleursDepuis 1967ESAT DE PERRIGNY
Perrigny (39)178 travailleursDepuis 1963ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE
Pfastatt (68)135 travailleursDepuis 1969ESAT DE PONT A MOUSSON
Pont-à-Mousson (54)78 travailleursDepuis 1990ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE
Pont-Audemer (27)138 travailleursDepuis 1976ESAT DE PRE-CLOU - APF FRANCE HANDICAP
Échirolles (38)60 travailleursDepuis 1988ESAT de ROCHE
Roche-lez-Beaupré (25)50 travailleursDepuis 1989ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE
Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)160 travailleursDepuis 1975ESAT DE ROYAN (ANNEXE DOLUS)
Royan (17)40 travailleursDepuis 1996ESAT de Saint-Hilaire
Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992ESAT DE SAINTE-SIGOLENE
Sainte-Sigolène (43)80 travailleursDepuis 1975ESAT DE SAINTES
Saintes (17)50 travailleursDepuis 2007ESAT DE SENS
Sens (89)188 travailleursDepuis 1979ESAT DE SEZANNE
Sézanne (51)64 travailleursDepuis 1989ESAT DE SOULTZ
Soultz-Haut-Rhin (68)105 travailleursDepuis 1990ESAT DE VIC-EN-BIGORRE
Vic-en-Bigorre (65)35 travailleursDepuis 1988ESAT DE VILLAMBIS
Cissac-Médoc (33)100 travailleursDepuis 1979ESAT DE VILLERS LA MONTAGNE
Villers-la-Montagne (54)195 travailleursDepuis 1973ESAT DE VILLERSEXEL
Villersexel (70)35 travailleursDepuis 2008ESAT DELTA PLUS 87
Panazol (87)186 travailleursDepuis 1971ESAT Des 4 Vallées
Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973ESAT des Ateliers d'Étran
Martin-Église (76)132 travailleursDepuis 1988ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)80 travailleursDepuis 1994ESAT DES BERGES DE L'AISNE
Soissons (02)163 travailleursDepuis 1970ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986ESAT DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleursDepuis 1985ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)145 travailleursDepuis 2009ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)52 travailleursDepuis 1974ESAT DES SAULES
Orly (94)85 travailleursDepuis 2005ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988ESAT DOMAINE DU PLOVIER
Valence (26)21 travailleursDepuis 1981ESAT DU BOULONNAIS
Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945Vos questions sur les ESAT et EA
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...
Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.
Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Les métiers rattachés au pôle Conditionnement, logistique et transport
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Conditionnement, logistique et transport disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting
- Conditionnement alimentaire en salle propre
- Conditionnement cosmétique
- Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical
- Conditionnement, colisage
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)
- Etiquetage, codage, badges
- Etiquetage, collage, pliage
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce
- Livraisons, coursier
- Logistique (gestion de stocks, expéditions)
- Mise sous film
- Remplissage, ensachage, flaconnage
- Stockage et préparation de commande
- Transport de marchandises
- Transport de personnes
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux