ESAT & entreprises adaptées de la ville de Martin-Église (76370)

Martin-Église (Seine-Maritime) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Martin-Église (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES ATELIERS D'ETRAN

Martin-Église (76)51 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Martin-Église (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Pressing et nettoyage à sec, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting.

ESAT des Ateliers d'Étran

Martin-Église (76)152 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 152 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Martin-Église (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Confiturerie, Maraîchage, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Maintenance et réparation mécanique, Nettoyage de véhicules, Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Menuiserie.

ESAT BACQUEVILLE EN CAUX

Bacqueville-en-Caux (76)à 16 km99 travailleursDepuis 2001

... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 99 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bacqueville-en-Caux (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Restauration collective interne, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Câblage, Gestion des déchets papiers, Couture, reprisage, retouches.

CAP ENERGIE - ESAT Albâtre Ateliers

Le Tréport (76)à 23 km50 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Tréport (Seine-Maritime) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Pose de carrelage.

Ateliers Normands de la Vallée de la Bresle

Eu (76)à 25 km30 travailleursDepuis 2000

Cette EA est ouverte depuis 2000 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Eu (Seine-Maritime) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts, , , Conditionnement, colisage, Conditionnement cosmétique.

Ateliers Picards de la Vallée de la Bresle

Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (80)à 29 km86 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 86 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Quentin-la-Motte-Croix-au-Bailly (Somme) et propose les services suivants : Remplissage, ensachage, flaconnage, , , Usinage des métaux, , , , Conditionnement pharmaceutique, médical et paramédical, .

(6 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.