ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mâcon (71870)

Mâcon (Saône-et-Loire) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mâcon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES SAUGERAIES

Mâcon (71)26 travailleursDepuis 1991

Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mâcon (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Imprimerie, Création graphique, infographie et PAO.

ATESIA-APM 71

Mâcon (71)48 travailleursDepuis 2004

Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 48 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mâcon (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, , Peinture, Pose de clôtures et de balustrades.

EUREKA HANDICAP BY ATESIA

Mâcon (71)30 travailleursDepuis 2022

Nettoyage et entretien Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mâcon (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, , Accueil.

ATESIA

Hurigny (71)à 5 km115 travailleursDepuis 1984

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Hurigny (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Portage de repas, Restauration collective interne, , Conditionnement, colisage, , Blanchisserie, Floriculture, production de plantes, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Conditionnement alimentaire en salle propre.

SOL'ACT - ESAT de l'AGIVR - Belleville-en-Beaujolais

Belleville-en-Beaujolais (69)à 22 km85 travailleursDepuis 1987

Productions alimentaires Production industrielle ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Belleville-en-Beaujolais (Rhône) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Traiteur, Fabrication d’emballages, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , , .

ESAT LES BROSSES

Vernoux (01)à 28 km50 travailleursDepuis 2000

Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vernoux (Ain) et propose les services suivants : , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESPACES - LE CLOS MOURON

Tournus (71)à 29 km51 travailleursDepuis 1989

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tournus (Saône-et-Loire) et propose les services suivants : , Tôlerie, chaudronnerie, , , Maraîchage, Repassage, Sylviculture et travaux forestiers.

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.