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Liste des artisans peintres

Les ESAT et Entreprises Adaptées réalisent divers travaux de peinture et de second œuvre tels que : la peinture de sols, murs, plafonds, portes et volet, la réfection intérieure et extérieure de bâtiment, la pose d'enduits ou de crépis ainsi que des travaux de rénovation intérieurs et extérieurs des bâtiments.

Le métier «Peinture» regroupe 159 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ATELIERS DU VAL DE SELLE

Conty (80)60 travailleursDepuis 1978

EA ATELIERS AUNIS SAINTONGE

Aytré (17)34 travailleursDepuis 1999

EA ATELIERS DE MONTMORENCY

Auby (59)19 travailleursDepuis 2004

EA DU MOULINET

Le Boulay (37)27 travailleursDepuis 1988
Plomberie Electricité

EA LE BELLAIE SERVICES

Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993
Plâtrerie

EA LE PHENIX

Le Controis-en-Sologne (41)81 travailleursDepuis 1985
Petite maintenance technique

EA LE VERNOY

Saint-Eusèbe (71)28 travailleursDepuis 2003

EA MBA

Niderviller (57)30 travailleursDepuis 1992

EAOS SERVICES

Perpignan (66)1 travailleurs
Fabrication et pose de signalétique

EASE

Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleursDepuis 2008

EASE SARL 62

Villeneuve-Saint-Germain (02)27 travailleurs

ESAT APAJH - Saint-Marcel

Saint-Marcel (36)28 travailleursDepuis 1993

ESAT APAJHAUDE CARCASSONNE/CASTELNAUDARY

Carcassonne (11)120 travailleursDepuis 1984

ESAT CELHAYA

Cambo-les-Bains (64)40 travailleursDepuis 1976

ESAT CHATEAU D'AUVILLIERS

Artenay (45)87 travailleursDepuis 1985

ESAT COLAGNE - Pôle prestations de services

Chirac (48)89 travailleursDepuis 1960

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)87 travailleursDepuis 1983

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

ESAT DE TINQUEUX LES ATELIERS DE LA FORÊT -LES PAPILLIONS BLANC EN CHAMPAGNE

Tinqueux (51)85 travailleursDepuis 1981

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)119 travailleursDepuis 2002

ESAT Jean Claude Bertrand APAJH

Argy (36)57 travailleursDepuis 1992

ESAT L' OEUVRE D'EMMANUELLE

Châtelaillon-Plage (17)64 travailleursDepuis 1974

ESAT L'ENVOL - Perpignan

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964
Vitrerie et volets

ESAT L'EPI

Avignon (84)65 travailleursDepuis 1999

ESAT LA FERE

La Fère (02)213 travailleursDepuis 1998

ESAT LA JONCQUIERE

Jonchery-sur-Vesle (51)95 travailleursDepuis 1985

ESAT LA VALBARELLE

Marseille 11 (13)100 travailleursDepuis 1984

ESAT Le Colombier - Origny-Sainte-Benoite

Origny-Sainte-Benoite (02)53 travailleursDepuis 1984

ESAT LE GARMOUZET

Le Nouvion-en-Thiérache (02)60 travailleursDepuis 1988

ESAT LE JARDINET

Le Cateau-Cambrésis (59)147 travailleursDepuis 1981

ESAT LE PUITS GARGAN

Petite-Rosselle (57)113 travailleursDepuis 1981

ESAT LE TERTRE

Saint-Parres-aux-Tertres (10)106 travailleursDepuis 1995

ESAT LES ATELIERS DU PONT NEUF

Saint-Pierre (974)125 travailleursDepuis 1993

ESAT LES ATELIERS RETHELOIS

Rethel (08)27 travailleursDepuis 2007

ESAT LES CHENES VERTS - Nîmes

Nîmes (30)57 travailleursDepuis 1974

ESAT Les Genêts d'Or de Guipavas

Guipavas (29)34 travailleursDepuis 2011

ESAT LES MIMOSAS

Fréjus (83)71 travailleursDepuis 1996

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)78 travailleursDepuis 1980

ESAT RECUR

Bayonne (64)96 travailleursDepuis 1984

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963

ETHAP

Guesnain (59)56 travailleursDepuis 1988

GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE

Marcq-en-Barœul (59)111 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)112 travailleursDepuis 1970

HAMEAU DE MASSIA

Limoux (11)15 travailleursDepuis 1990

HOTRAVAIL Andernos-Les-Bains

Andernos-les-Bains (33)12 travailleursDepuis 1992

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020

LA FERME D'ASCROS

Ascros (06)8 travailleursDepuis 2009

LE PECH DE GOURBIERE

Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)66 travailleursDepuis 1994

LES QUATRE VENTS - APAJH 95

Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998

ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)48 travailleursDepuis 1993

SEVEL SERVICES QUIMPER

Quimper (29)88 travailleursDepuis 1992

STS - Société Travail Services (EA)

Poitiers (86)50 travailleursDepuis 2016

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UP'Interim Mulhouse

Mulhouse (68)150 travailleursDepuis 2021
Menuiserie et serrurerie

UP'Interim Strasbourg

Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021

Artisans peintres : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

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