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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Sées (61500)

Sées (Orne) compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Sées (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DU PAYS D'ALENÇON - 2 SITES ALENCON (Le Londeau) & SEES (La Lavanderie)

Sées (61)154 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 154 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sées (Orne) et propose les services suivants : Conciergerie, Bien-être au travail, Blanchisserie, Serrurerie-métallerie.

EA ANAIS EDITION ET NUMERISATION

Cerisé (61)à 18 km7 travailleursDepuis 1983
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cerisé (Orne) et propose les services suivants : Imprimerie, Reprographie, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Numérisation.

EA ANAIS PAYS D'ALENCON ESPACES VERTS

Cerisé (61)à 18 km12 travailleursDepuis 1994
Espaces verts et paysagers
Cette EA est ouverte depuis 1994 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cerisé (Orne) et propose les services suivants : , Repassage, Entretien d'espaces verts.

EA ANAIS – CUISINE et LÉGUMERIE DU GRAND OUEST

Cerisé (61)à 18 km28 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cerisé (Orne) et propose les services suivants : Traiteur, Légumerie.

ORNEODE - SITE D'ALENCON

Alençon (61)à 20 km39 travailleursDepuis 1984
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Alençon (Orne) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Restauration collective interne, Fabrication d’emballages, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Conditionnement, colisage.

UNISAT 61 Site de Bellevue

Alençon (61)à 20 km140 travailleursDepuis 1971
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 140 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Alençon (Orne) et propose les services suivants : , , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

ADAP'ENTREPRISE 61 SITE DU LONDEAU ET UCPR

Alençon (61)à 20 km128 travailleursDepuis 2017
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 128 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Alençon (Orne) et propose les services suivants : Nettoyage industriel, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, Cuisine centrale, , , Stockage et préparation de commande.

ADAP'ENTREPRISE 61 - EA LA POMMERAIE

Argentan (61)à 20 km35 travailleursDepuis 1984
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Argentan (Orne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Etiquetage, codage, badges.

ESAT ARGENTAN

Argentan (61)à 20 km77 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argentan (Orne) et propose les services suivants : Mise sous film, Soudure sur métaux, mécano-soudure, .

ESAT LE VAL ASPEC

Mortagne-au-Perche (61)à 29 km51 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mortagne-au-Perche (Orne) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, collage, pliage, , Menuiserie, Nettoyage de locaux, Floriculture, production de plantes.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.