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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Fontenay-le-Fleury

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Fontenay-le-Fleury et dans sa région :

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 4 km81 travailleursDepuis 1969
Mise sous pli, mailing, routage Accueil

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 5 km145 travailleursDepuis 1979
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 7 km153 travailleursDepuis 2007
Numérisation Saisie informatique

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 9 km105 travailleursDepuis 1968

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 11 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 12 km77 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km42 travailleursDepuis 1974
Contrôle et complétude de dossiers

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 13 km130 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 13 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 13 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 13 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 14 km90 travailleursDepuis 1991

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 14 km140 travailleursDepuis 2007

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 14 km70 travailleursDepuis 1977
Conciergerie

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 14 km72 travailleursDepuis 1967

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 14 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 14 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 14 km32 travailleursDepuis 1992

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 16 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1991

COPIVER

Le Plessis-Robinson (92)à 16 km30 travailleursDepuis 2008

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 16 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 17 km96 travailleursDepuis 1984

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 17 km128 travailleursDepuis 1971

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 17 km10 travailleursDepuis 2016

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 17 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 18 km41 travailleursDepuis 1970

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 18 km15 travailleursDepuis 2009
Tri de courrier entrant

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 19 km64 travailleursDepuis 1984

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 19 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 19 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 19 km79 travailleursDepuis 1993

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 19 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 19 km13 travailleursDepuis 2017

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 19 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 20 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 20 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 21 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 21 km35 travailleursDepuis 2016

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 21 km110 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 21 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 22 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 22 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 22 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 22 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 22 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 22 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 22 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 22 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 22 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 22 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 24 km58 travailleursDepuis 1999

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 24 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 24 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 24 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 24 km5 travailleursDepuis 2014

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 25 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 25 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 25 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 25 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 25 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 25 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 25 km70 travailleursDepuis 1993

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 25 km35 travailleursDepuis 1990

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 25 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 26 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 26 km80 travailleursDepuis 1994

AMPLOI - Cergy

Cergy (95)à 26 km68 travailleursDepuis 2011

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 26 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 26 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 26 km85 travailleursDepuis 2005

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 26 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 27 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 27 km100 travailleursDepuis 1904
Gestion de courrier sortant

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 27 km105 travailleursDepuis 1994

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 27 km163 travailleursDepuis 1984

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 28 km150 travailleurs

ESAT LE CHENE 2

Gazeran (78)à 28 km65 travailleursDepuis 1999

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 29 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 29 km270 travailleurs

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toutes les institutions publiques et sociétés privées de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Quand ce taux n’est pas respecté, les organismes concernés doivent verser une contribution annuelle. Cette contribution est calculée en fonction du nombre de travailleurs en situation de handicap manquants par rapport à l'objectif, et de la taille de l'organisation. En réalisant des achats responsables auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées, les employeurs n’ayant pas atteint le taux exigé peuvent faire baisser le montant de cette contribution.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.