Liste des entreprises de services rh à Fontenay-le-Fleury
En plus des métiers des Ressources Humaines déjà bien implantés au sein des ESAT et Entreprises Adaptées tels que la gestion de paie, de visites médicales, d'élections professionnelles ou encore de cabinet de recrutement, certains prestataires proposent d'autres services complémentaires comme le traitement des réponses à candidature, la gestion des arrêts-maladies ou encore la gestion de recouvrements IJSS.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Autres services RH à Fontenay-le-Fleury et dans sa région :
Les autres ESAT et EA à Fontenay-le-Fleury
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Fontenay-le-Fleury ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :
- Brochage, encartage, façonnage à Fontenay-le-Fleury
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Fontenay-le-Fleury
- E-mailing à Fontenay-le-Fleury
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Fontenay-le-Fleury
- Stockage et préparation de commande à Fontenay-le-Fleury
- Location de salles à Fontenay-le-Fleury
- Traiteur à Fontenay-le-Fleury
- Numérisation à Fontenay-le-Fleury
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Fontenay-le-Fleury
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Fontenay-le-Fleury
À la recherche du métier «Autres services RH» autre part en France ?
Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Autres services RH ailleurs en France :
- Autres services RH à Trappes
- Autres services RH à La Verrière
- Autres services RH à Palaiseau
- Autres services RH à La Garenne-Colombes
- Autres services RH à Châtillon
- Autres services RH à Courbevoie
- Autres services RH à Andrésy
- Autres services RH à Antony
- Autres services RH à Paris 13
- Autres services RH à Paris 11
Entreprises de services rh : les questions fréquentes
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.