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Liste des entreprises mise sous pli mailing routage à Bonneuil-sur-Marne

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Bonneuil-sur-Marne et dans sa région :

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 2 km130 travailleursDepuis 1994
Tri et destruction de documents

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 4 km75 travailleursDepuis 1996
Numérisation Saisie informatique

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 5 km150 travailleurs

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 5 km163 travailleursDepuis 1984

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 6 km120 travailleursDepuis 1975

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 6 km120 travailleursDepuis 2013

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 7 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 8 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 8 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904
Gestion de courrier sortant

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 9 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 9 km270 travailleurs

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 9 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 9 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 10 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 10 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 10 km83 travailleursDepuis 1965

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 10 km105 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 11 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 11 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 11 km82 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 11 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 11 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 11 km153 travailleursDepuis 1970

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 12 km93 travailleursDepuis 1993

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 12 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 12 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 12 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 12 km5 travailleursDepuis 2014

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 12 km60 travailleursDepuis 2004

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 13 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 13 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 13 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 13 km45 travailleursDepuis 1986

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 13 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 14 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 14 km70 travailleursDepuis 1993

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 14 km35 travailleursDepuis 1990

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 14 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 14 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 14 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 15 km41 travailleursDepuis 1970

ITEKWAY SABOOJ

Paris 15 (75)à 15 km15 travailleursDepuis 2009
Tri de courrier entrant

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 16 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1991

COPIVER

Le Plessis-Robinson (92)à 16 km30 travailleursDepuis 2008

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 16 km100 travailleursDepuis 1961

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 16 km98 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 16 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 17 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 18 km110 travailleursDepuis 1991

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 18 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 18 km35 travailleursDepuis 2016

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 18 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 18 km74 travailleursDepuis 2001

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 19 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 19 km65 travailleursDepuis 1980

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 19 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 19 km40 travailleursDepuis 2011

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 19 km140 travailleursDepuis 2007

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 19 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 19 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 20 km130 travailleursDepuis 1974

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 20 km128 travailleursDepuis 1971

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 20 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 20 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 22 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 22 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 22 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 22 km100 travailleursDepuis 1982

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 22 km25 travailleursDepuis 1996

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 22 km70 travailleursDepuis 1977

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 22 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 23 km85 travailleursDepuis 1986

ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE

Claye-Souilly (77)à 23 km100 travailleursDepuis 1974

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 24 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 24 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 24 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 25 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)à 25 km110 travailleursDepuis 2003

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 26 km153 travailleursDepuis 2007

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 26 km78 travailleursDepuis 1994

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 27 km72 travailleursDepuis 1967

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 27 km191 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 27 km77 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)à 29 km125 travailleursDepuis 1981

ESAT APM

Melun (77)à 29 km130 travailleursDepuis 1975

Entreprises mise sous pli mailing routage : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.