ESAT & entreprises adaptées de la ville de Cussac-sur-Loire (43370)

Cussac-sur-Loire (Haute-Loire) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Cussac-sur-Loire (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES HORIZONS

Cussac-sur-Loire (43)85 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cussac-sur-Loire (Haute-Loire) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, Restauration collective interne, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Menuiserie, Nettoyage de locaux, Numérisation.

ATELIER DU RESERVOIR

Saint-Germain-Laprade (43)à 8 km42 travailleursDepuis 1996

Nettoyage et entretien

Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Germain-Laprade (Haute-Loire) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , GED (gestion électronique des documents).

ESAT DE MEYMAC

Le Monastier-sur-Gazeille (43)à 15 km95 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Production industrielle ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Monastier-sur-Gazeille (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Blanchisserie, .

HANDINATURE

Saint-Paulien (43)à 17 km8 travailleursDepuis 2015

Construction et bâtiment

Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Paulien (Haute-Loire) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois, .

ESAT ROSIERES

Rosières (43)à 17 km60 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosières (Haute-Loire) et propose les services suivants : , , Gestion des déchets plastiques, , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Fabrication et montage de matériel électrique, Fabrication et montage de matériel électronique, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, Remplissage, ensachage, flaconnage, , .

LE PRIEURE

Saint Bonnet-Laval (48)à 23 km120 travailleursDepuis 1977

Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint Bonnet-Laval (Lozère) et propose les services suivants : Production de panneaux à base de bois, , , , , Floriculture, production de plantes.

LES AMIS DU PLATEAU

Mazet-Saint-Voy (43)à 28 km24 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 24 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mazet-Saint-Voy (Haute-Loire) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , , , , Usinage des métaux, Vêtements, textiles divers.

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.