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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Rodez (12000)

Rodez (Aveyron) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Rodez (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ATELIERS DU ROUERGUE (EA)

Rodez (12)47 travailleursDepuis 1982
Cette EA est ouverte depuis 1982 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rodez (Aveyron) et propose les services suivants : Agencement d'intérieur, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Usinage des métaux, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Pose de clôtures et de balustrades.

ESAT SAINTE MARIE

Rodez (12)76 travailleursDepuis 1985
Productions alimentaires ... + 4 pôles

Manufacture d'Oc

Onet-le-Château (12)à 2 km39 travailleursDepuis 1981
Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1981 et accueille 39 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Onet-le-Château (Aveyron) et propose les services suivants : Peinture industrielle, Nettoyage de locaux, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Serrurerie-métallerie.

ESAT SEVE

Sébazac-Concourès (12)à 6 km60 travailleursDepuis 1993
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sébazac-Concourès (Aveyron) et propose les services suivants : Portage de repas, Cuisine centrale, Traiteur, , .

ESAT CEIGNAC

Ceignac (12)à 9 km78 travailleursDepuis 1975
Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 78 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Ceignac (Aveyron) et propose les services suivants : Blanchisserie, Production de caisses, palettes, Gravure, marquage, flocage et broderie.

ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Clairvaux-d'Aveyron

Clairvaux-d'Aveyron (12)à 15 km67 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clairvaux-d'Aveyron (Aveyron) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Stockage et préparation de commande.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).