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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Decazeville (12300)

Decazeville (Aveyron) compte 5 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Decazeville (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SOCIETE TECHNIC'SERVICES

Decazeville (12)120 travailleursDepuis 1988
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Decazeville (Aveyron) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Fabrication de pièces en matériaux composites, Câblage, Peinture industrielle.

ESAT LES TAILLADES

Capdenac-Gare (12)à 13 km53 travailleursDepuis 1983
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 53 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Capdenac-Gare (Aveyron) et propose les services suivants : Cuisine centrale, Entretien d'espaces verts, Conditionnement, colisage, Fabrication et montage de matériel électrique.

ESAT LES SOURCES DE NAYRAC

Figeac (46)à 17 km28 travailleursDepuis 1985
Productions alimentaires Nettoyage et entretien ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 28 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Figeac (Lot) et propose les services suivants : Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Maraîchage, Nettoyage de locaux, , Floriculture, production de plantes, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, Lavage de contenants alimentaires.

ESAT L'ABEILLE

Figeac (46)à 17 km33 travailleursDepuis 1990
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 33 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Figeac (Lot) et propose les services suivants : Portage de repas, Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Blanchisserie, Repassage.

ESAT LES ATELIERS DU VALLON - Clairvaux-d'Aveyron

Clairvaux-d'Aveyron (12)à 19 km67 travailleursDepuis 1972
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clairvaux-d'Aveyron (Aveyron) et propose les services suivants : , , Tôlerie, chaudronnerie, , , Stockage et préparation de commande.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.