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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Millau (12100)

Millau (Aveyron) compte 3 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Millau (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES CHARMETTES

Millau (12)30 travailleursDepuis 1990
Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Millau (Aveyron) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Petite maintenance technique, Entretien d'espaces verts, Livraisons, coursier.

ESAT LES CHARMETTES

Millau (12)107 travailleursDepuis 1973
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 107 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Millau (Aveyron) et propose les services suivants : Blanchisserie, , Etiquetage, collage, pliage, Couture, petites et grandes séries, Production de caisses, palettes, Peinture industrielle, Stockage et préparation de commande.

Biscuiterie DES CAZES

Saint-Affrique (12)à 22 km15 travailleursDepuis 1984
Cette EA est ouverte depuis 1984 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Affrique (Aveyron) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée