ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Germain-en-Laye (78100)
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 29 km75 travailleursDepuis 2000ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville
Magnanville (78)à 29 km39 travailleursDepuis 2008Les autres villes du département
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Saint-Germain-en-Laye sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Conditionnement alimentaire à Saint-Germain-en-Laye
- Reprographie à Saint-Germain-en-Laye
- Nettoyage de locaux à Saint-Germain-en-Laye
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Saint-Germain-en-Laye
- Repassage à Saint-Germain-en-Laye
- Entretien d'espaces verts à Saint-Germain-en-Laye
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Saint-Germain-en-Laye
- Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Saint-Germain-en-Laye
- Tri et destruction de documents à Saint-Germain-en-Laye
- Archivage et classement à Saint-Germain-en-Laye
- Contrôle et complétude de dossiers à Saint-Germain-en-Laye
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Saint-Germain-en-Laye
- Mise sous pli, mailing, routage à Saint-Germain-en-Laye
- Numérisation à Saint-Germain-en-Laye
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Saint-Germain-en-Laye
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Saint-Germain-en-Laye
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Saint-Germain-en-Laye
- Conditionnement, colisage à Saint-Germain-en-Laye
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Saint-Germain-en-Laye
- Stockage et préparation de commande à Saint-Germain-en-Laye
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Saint-Germain-en-Laye
Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.