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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Angomont (54540)

Angomont (Meurthe-et-Moselle) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Angomont (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT D'ANGOMONT (CAPS)

Angomont (54)8 travailleursDepuis 2000
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angomont (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts.

ESAT DE LORQUIN

Lorquin (57)à 17 km64 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lorquin (Moselle) et propose les services suivants : , Blanchisserie, Réparation de vélos.

ESAT ROTHAU

Rothau (67)à 20 km30 travailleursDepuis 1994
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage.

GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL LES 3S - EA CREA'VERT

Imling (57)à 23 km8 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Imling (Moselle) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

EA MBA

Niderviller (57)à 24 km30 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niderviller (Moselle) et propose les services suivants : Peinture, , Menuiserie, .

ESAT L'EVENTAIL

Sarrebourg (57)à 25 km150 travailleursDepuis 1978
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarrebourg (Moselle) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, , , , , Production de caisses, palettes, Restauration collective interne, , Maintenance et réparation mécanique, Objets de décoration, Création et fabrication de trophées.

E.S.A.T DE SAINT-DIE-DES-VOSGES

Saint-Dié-des-Vosges (88)à 25 km119 travailleurs
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 119 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Dié-des-Vosges (Vosges) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , , , Repassage, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Cuisine centrale, Traiteur, , Petite maintenance technique, , Mise sous pli, mailing, routage.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les modalités de prise de contact et de contractualisation sont similaires que vous soyez amené à travailler avec un prestataire ESAT / Entreprise Adaptée ou n'importe quel autre acteur économique. Pour tout besoin, nous vous invitons à mettre en concurrence de manière la plus large possible les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées du territoire proposant les métiers correspondants à votre besoin. Pour ce faire, vous pouvez utiliser l'annuaire du Réseau Gesat ainsi que la place de marché. Si vous avez un doute sur l'existence d'un partenariat entre votre organisation et le Réseau Gesat, n'hésitez pas à nous contacter.