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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Mézières-en-Brenne (36290)

Mézières-en-Brenne (Indre) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Mézières-en-Brenne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ENTREPRISE ADAPTEE- APAJH 36

Mézières-en-Brenne (36)10 travailleursDepuis 2003
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mézières-en-Brenne (Indre) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Portage de repas.

SCIERIE DU PARC

Méobecq (36)à 17 km6 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Méobecq (Indre) et propose les services suivants : Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT ATOUT BRENNE DE ST BENOIT DU SAULT

Le Blanc (36)à 20 km18 travailleursDepuis 1990
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 18 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Blanc (Indre) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Restauration collective interne, Repassage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, .

ESAT ATOUT BRENNE

Le Blanc (36)à 20 km61 travailleursDepuis 1992
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Blanc (Indre) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, Maraîchage, Blanchisserie, , Remplissage, ensachage, flaconnage.

ATOUT BRENNE (La Ferme d'Azé)

Pouligny-Saint-Pierre (36)à 20 km9 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pouligny-Saint-Pierre (Indre) et propose les services suivants : , , , , Création d'espaces verts.

FEDERATION APAJH

Argy (36)à 21 km57 travailleursDepuis 1992
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argy (Indre) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, , , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), , Etiquetage, codage, badges, , , , Cuisine centrale, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, .

ESAT LES GRANDES REUILLES

Bridoré (37)à 25 km100 travailleursDepuis 1975
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bridoré (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Gravure, marquage, flocage et broderie, , , , , Menuiserie.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.