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Liste des blanchisseries industrielles

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier «Blanchisserie» regroupe 582 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991

ESAT APAJH - Saint-Marcel

Saint-Marcel (36)28 travailleursDepuis 1993
Repassage

ESAT APAJH - Saint-Sulpice-le-Guérétois

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)109 travailleursDepuis 1982

ESAT APAJH de Larmor Plage

Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 1983

ESAT APAJH SERVICES

Montrichard Val de Cher (41)45 travailleursDepuis 1998

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)130 travailleursDepuis 1974

ESAT APM

Melun (77)130 travailleursDepuis 1975

ESAT APSH 34

Lattes (34)189 travailleursDepuis 1993

ESAT APSH 34 Antenne Hauts Cantons

Saint-Geniès-de-Varensal (34)95 travailleurs

ESAT APSH 34 Antenne Méditérranée

Lattes (34)95 travailleursDepuis 1974

ESAT ATELIER DE LORDAT BRAM

Bram (11)26 travailleursDepuis 1969

ESAT ATELIERS D'ORNON

Villenave-d'Ornon (33)75 travailleursDepuis 1995

ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE

Libourne (33)110 travailleursDepuis 1973

ESAT ATELIERS LA SAULE

Bort-les-Orgues (19)63 travailleursDepuis 1983

ESAT ATELIERS PONT DES MEUNIERS

Hazebrouck (59)232 travailleursDepuis 1976

ESAT ATELIERS REUNIS

Saint-Amand-les-Eaux (59)155 travailleurs

ESAT ATOUT BRENNE

Le Blanc (36)61 travailleursDepuis 1992

ESAT AUBUSSON

Aubusson (23)98 travailleursDepuis 1976

ESAT AVATH Le CLOS BONAPARTE

Six-Fours-les-Plages (83)145 travailleursDepuis 1972

ESAT BEILA BIDIA

Luxe-Sumberraute (64)61 travailleursDepuis 1975

ESAT BELNA

Plémet (22)79 travailleursDepuis 1991

ESAT CAL CAVALLER

Enveitg (66)40 travailleursDepuis 1988

ESAT CARAMANTIS ARY

Blaye-les-Mines (81)225 travailleursDepuis 1989

ESAT CATAR

Pézenas (34)50 travailleursDepuis 1983

ESAT CELHAYA

Cambo-les-Bains (64)40 travailleursDepuis 1976

ESAT CERS LIMOUX

Limoux (11)100 travailleursDepuis 1980

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)107 travailleursDepuis 1973

ESAT CLAIR SOLEIL

Le Poët-Laval (26)4 travailleursDepuis 2006

ESAT CLAMECY

Clamecy (58)44 travailleursDepuis 1995

ESAT D'ALLAINES

Péronne (80)115 travailleursDepuis 1972

ESAT DE BEAUCHASTEL

Beauchastel (07)143 travailleursDepuis 1972

ESAT DE BOUET

Saint-Léon (47)68 travailleursDepuis 1978

ESAT DE CLUIS

Cluis (36)22 travailleursDepuis 1985

ESAT de Douarnenez - KAN AR MOR

Douarnenez (29)83 travailleursDepuis 1969

ESAT DE FUMAY

Fumay (08)108 travailleursDepuis 1976

ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER

Lapalud (84)65 travailleursDepuis 1979

ESAT DE L'APSAH

Limoges (87)129 travailleursDepuis 1962

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)87 travailleursDepuis 1983

ESAT de l'Association Le Bois l'Abbesse

Saint-Dizier (52)172 travailleursDepuis 1977

ESAT DE L'AVALLONNAIS

L'Isle-sur-Serein (89)32 travailleursDepuis 2001

ESAT de l'Essor 76

Le Trait (76)75 travailleursDepuis 1983

ESAT DE L'IMS DE BOLBEC

Bolbec (76)105 travailleursDepuis 1984

ESAT DE LA MONCELLE

Laon (02)85 travailleursDepuis 1977

ESAT DE LA SAULDRE

Romorantin-Lanthenay (41)49 travailleursDepuis 1991

ESAT DE LA TESSONE

Molières-Cavaillac (30)116 travailleursDepuis 2007

ESAT DE LORQUIN

Lorquin (57)64 travailleursDepuis 1981

ESAT DE LUYNES

Aix-en-Provence (13)87 travailleursDepuis 1982

ESAT DE MONTPLAIN

Saint-Flour (15)50 travailleursDepuis 1988

ESAT DE NEUFCHATEAU

Neufchâteau (88)54 travailleursDepuis 1981

ESAT DE PAGES

Beaumarchés (32)20 travailleursDepuis 2009

ESAT DE ROSANS

Rosans (05)63 travailleursDepuis 1902

ESAT DE TINQUEUX LES ATELIERS DE LA FORÊT -LES PAPILLIONS BLANC EN CHAMPAGNE

Tinqueux (51)85 travailleursDepuis 1981

ESAT DELTA PLUS

Panazol (87)52 travailleursDepuis 1982

ESAT DEMONTAIS

Buis-les-Baronnies (26)10 travailleursDepuis 1993

ESAT DOMAINE DE LA FONTAINE

Saint-Laurent-les-Églises (87)50 travailleursDepuis 1984

ESAT DOMAINE EMMANUEL

Hautefeuille (77)154 travailleursDepuis 1968

ESAT DU FAUCIGNY

Bonneville (74)135 travailleursDepuis 1975

ESAT DU RANGEN

Thann (68)50 travailleursDepuis 1987

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT DU THERAIN

Beauvais (60)175 travailleursDepuis 1977

ESAT DU VIMEU

Woincourt (80)46 travailleurs

ESAT ELISA 77

Chelles (77)82 travailleurs

ESAT ELISA 84

Avignon (84)30 travailleursDepuis 2012

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

ESAT FERME DU PONT DE SAINS

Féron (59)166 travailleursDepuis 1977

ESAT Fernand Poirier

Nevers (58)138 travailleursDepuis 1972

ESAT GEORGES MOY DE LA CROIX - ADAPEI LA REUNION

Le Tampon (974)100 travailleursDepuis 1971

ESAT Guillaume POSTEL

Barenton (50)80 travailleursDepuis 1973

ESAT GURE NAHIA

Arbonne (64)180 travailleursDepuis 1970

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)110 travailleursDepuis 1974

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983

ESAT HENRI BUCHER

Vivonne (86)115 travailleursDepuis 1972

ESAT HORIZON

Baie-Mahault (971)119 travailleursDepuis 2002

ESAT IPOLAÏS Angers

Angers (49)20 travailleursDepuis 2000

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)60 travailleursDepuis 1985

ESAT Jean Claude Bertrand APAJH

Argy (36)57 travailleursDepuis 1992

ESAT JEAN GENEZE

Pau (64)63 travailleursDepuis 1987

ESAT L'ABEILLE

Figeac (46)33 travailleursDepuis 1990

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)100 travailleursDepuis 1961

ESAT L'ENVOL - Limoges

Limoges (87)72 travailleursDepuis 1989

ESAT L'ENVOL - Lourdes

Lourdes (65)210 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ENVOL - Saint-Quentin

Saint-Quentin (02)135 travailleursDepuis 1966

ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT

Creil (60)83 travailleursDepuis 1977

ESAT L'Etape Tournière

Carquefou (44)115 travailleursDepuis 1974

ESAT L'EVEIL

Cormontreuil (51)60 travailleursDepuis 1988

ESAT LA BELLE OUVRAGE

Saint-Berthevin (53)72 travailleursDepuis 1967

ESAT LA GARRIGUE

Marignane (13)70 travailleursDepuis 1989

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)130 travailleursDepuis 1974

ESAT LA JONCQUIERE

Jonchery-sur-Vesle (51)95 travailleursDepuis 1985

ESAT LA PLAINE

Belmont-sur-Rance (12)71 travailleursDepuis 1978

ESAT LA VIEILLE RIVIERE

Pontivy (56)72 travailleursDepuis 1980

ESAT LAMOUROUS

Cahors (46)46 travailleursDepuis 1984

ESAT LANCHENEIL

Nuillé-sur-Vicoin (53)49 travailleursDepuis 1973

ESAT LE BREUIL

Le Breuil (71)132 travailleursDepuis 1972

ESAT LE CASTEL

Thionville (57)103 travailleursDepuis 1979

ESAT LE CHAMPFLEURY' DE GOURBEYRE

Gourbeyre (971)140 travailleursDepuis 1987

ESAT LE COLOMBIER - Biaudos

Biaudos (40)86 travailleursDepuis 1979

ESAT LE COLOMBIER - LA BLÉGNIÈRE

Cremeaux (42)40 travailleursDepuis 1985

ESAT LE JARDINET

Le Cateau-Cambrésis (59)147 travailleursDepuis 1981

ESAT LE MONT JOLY

Sallanches (74)65 travailleursDepuis 1983

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.