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Liste des blanchisseries industrielles

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier «Blanchisserie» regroupe 582 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT LA RIBIERE

Limoges (87)113 travailleursDepuis 2008

ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS

Vénissieux (69)45 travailleursDepuis 2007

ESAT La Soubretière

Savenay (44)125 travailleursDepuis 1981

ESAT LA VIGERIE

Saint-Savinien (17)101 travailleursDepuis 1983

ESAT LANGEAC

Langeac (43)78 travailleursDepuis 1987

ESAT LE BERCAIL

Puget-sur-Argens (83)72 travailleursDepuis 1984

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985
Pressing et nettoyage à sec

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)40 travailleursDepuis 1993

ESAT Le Clos du Nid de l'Oise - Univi Handicap

Cires-lès-Mello (60)290 travailleursDepuis 1974

ESAT Le Mirande (Groupe VYV)

Quetigny (21)160 travailleursDepuis 1976

ESAT LE MONA SESAME OCCITANIE EST

Tordères (66)39 travailleursDepuis 2001

ESAT LE MONTHOUX

Annemasse (74)166 travailleursDepuis 1960

ESAT LE MOULIN DE LA MARE - COUTANCES

Coutances (50)95 travailleursDepuis 1979

ESAT LE MOULIN DU PIN (groupe VYV)

Vernantes (49)55 travailleursDepuis 1983

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)64 travailleursDepuis 1984

ESAT LE POINT DU JOUR

Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969

ESAT Le Pré la Bataille Rouen

Rouen (76)500 travailleursDepuis 1970

ESAT LE ROUET

Marseille 12 (13)130 travailleursDepuis 1965

ESAT LE ROYAL

Uchaux (84)103 travailleursDepuis 1982

ESAT LE RUISSELET

Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980

ESAT Le Tremplin de l'Atlantique - Saint-Sébastien-sur-Loire (Groupe VYV)

Saint-Sébastien-sur-Loire (44)150 travailleursDepuis 1993

ESAT LE VAL ASPEC

Mortagne-au-Perche (61)51 travailleursDepuis 1973

ESAT LE VALDORE

Ambert (63)60 travailleursDepuis 1983

ESAT LES AMIS DES TILLEULS VALREAS

Valréas (84)20 travailleursDepuis 1996

ESAT LES ARSSES

Eymoutiers (87)50 travailleursDepuis 1981

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)91 travailleursDepuis 1981

ESAT LES ATELIERS DE DIUSSE

Diusse (64)65 travailleursDepuis 1972

ESAT LES ATELIERS DE LA BAIE

Hillion (22)85 travailleursDepuis 1991

Esat les Ateliers de la Bressandière

Châtillon-sur-Thouet (79)148 travailleursDepuis 1979

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)45 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DE LAVERGNE

Prats-de-Carlux (24)142 travailleursDepuis 1973

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)105 travailleursDepuis 1981

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990

ESAT Les Ateliers du GEDHIF

Bourges (18)169 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS

Saint-Michel-sur-Ternoise (62)111 travailleursDepuis 1977

ESAT Les ateliers et services de Verdelais

Verdelais (33)91 travailleursDepuis 1977

ESAT LES CARDAMINES

Veyre-Monton (63)70 travailleursDepuis 1980

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Loudun (86)45 travailleursDepuis 1987

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)81 travailleursDepuis 1969

ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX

Bayeux (14)92 travailleursDepuis 1967

ESAT LES DEUX FRERES

La Seyne-sur-Mer (83)90 travailleursDepuis 1986

ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin

Châteaulin (29)48 travailleursDepuis 1980

ESAT LES HAUTES GARRIGUES

Saint-Martin-de-Londres (34)67 travailleursDepuis 2001

ESAT LES HORIZONS

Le Puy-en-Velay (43)85 travailleursDepuis 1973

ESAT LES PINS

Rieumes (31)196 travailleursDepuis 1981

ESAT LES PRAIRIES

Le Mans (72)95 travailleursDepuis 1982

ESAT LES PRES

Carros (06)75 travailleursDepuis 1980

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)80 travailleursDepuis 1997

ESAT LES ROMARINS

Draguignan (83)60 travailleursDepuis 1984

ESAT LES ROMARINS COGOLIN

Cogolin (83)36 travailleursDepuis 1984

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994

ESAT LES VIGNES

Arbois (39)75 travailleursDepuis 1976

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)52 travailleursDepuis 2001

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)50 travailleursDepuis 1998

ESAT Malemort

Malemort (19)120 travailleursDepuis 1970

ESAT MARGUERITE SINCLAIR

Mulhouse (68)71 travailleursDepuis 1988

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)270 travailleurs

ESAT MARVILLE

Stains (93)113 travailleursDepuis 1994

ESAT METROPOLE Pessac Magellan

Pessac (33)116 travailleursDepuis 1979

ESAT ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)155 travailleursDepuis 1981

ESAT OSARIS

Nîmes (30)220 travailleursDepuis 1971

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)240 travailleursDepuis 1982

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)90 travailleursDepuis 1991

ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE

Cuxac-d'Aude (11)50 travailleursDepuis 1981

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)100 travailleursDepuis 1992

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)118 travailleurs

ESAT PONT DE JULIEN ADAPEI 15

Aurillac (15)180 travailleursDepuis 1986

ESAT POUSINIES

Saint-Étienne-de-Tulmont (82)85 travailleursDepuis 1990

ESAT ROBERT LAFON - ALGED

Villeurbanne (69)102 travailleursDepuis 1982

ESAT ROSIERES

Rosières (43)60 travailleursDepuis 1999

ESAT SAIMPA

Brignoles (83)30 travailleursDepuis 2003

ESAT SAINT QUENTIN SERVICES

Saint-Quentin (02)95 travailleursDepuis 1979

ESAT Saint-Joseph - AHSM

Veyras (07)95 travailleursDepuis 1988

ESAT SAINTE AGNES

Saint-Égrève (38)190 travailleursDepuis 1969

ESAT SAINTE MESME

Sainte-Mesme (78)60 travailleursDepuis 2007

ESAT SESAME SERVICES

La Montagne (44)68 travailleursDepuis 1993

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)117 travailleursDepuis 1980

ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE

Mundolsheim (67)110 travailleurs

ESAT Tulle

Tulle (19)52 travailleursDepuis 1976

ESAT UNAP

Pontarlier (25)147 travailleurs

ESAT VALOGNES

Valognes (50)77 travailleursDepuis 1990

ESAT VERNET INDUSTRIEL

Saint-Amand-Montrond (18)107 travailleursDepuis 1976

ESAT VERT PRE

Marseille 9 (13)100 travailleursDepuis 1971

ESAT Yon & Bocage

Essarts-en-Bocage (85)109 travailleursDepuis 1972

ESAT YVETOT

Yvetot (76)157 travailleursDepuis 1973

ESAT | AGEF DE NUITS SAINT GEORGES

Nuits-Saint-Georges (21)90 travailleursDepuis 1978

ESATCO BLAIN

Blain (44)105 travailleursDepuis 1985

esatco Guérande

Guérande (44)144 travailleursDepuis 1980

ESATCO Nantes

Nantes (44)124 travailleursDepuis 1981

Esatco Poitou - Site de Lizant

Lizant (86)60 travailleursDepuis 1981

Esatco Poitou - Site de Saint-Benoit

Saint-Benoît (86)144 travailleursDepuis 1972

esatco Pontchâteau

Pontchâteau (44)126 travailleursDepuis 1978

ESATCO SAINT HERBLAIN

Saint-Herblain (44)117 travailleursDepuis 1991

esatco Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)137 travailleursDepuis 1978

Esatco Site de la Ferté Bernard

La Ferté-Bernard (72)72 travailleursDepuis 1983

Esatco Site du Pays de Dinan

Dinan (22)160 travailleursDepuis 1975

Esatco Site du Pays de Saint Brieuc (ESAT)

Ploufragan (22)125 travailleursDepuis 1974

Esatco Site du Pays de Tréguier (ESAT)

Minihy-Tréguier (22)114 travailleursDepuis 1974

esatco Vendée Site de Fontenay Le Comte

Fontenay-le-Comte (85)128 travailleursDepuis 1969

esatco Vendée Site de René Coty

La Roche-sur-Yon (85)132 travailleursDepuis 1961

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Faire appel à ESAT ou à une Entreprise Adaptée pour acheter un produit ou souscrire un service participe directement au développement de la démarche RSE du client. En effet, cela permet à l’entreprise de contribuer à l’insertion professionnelle, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. En outre, les ESAT et Entreprises Adaptées, acteurs des circuits courts, permettent aux clients de participer au développement économique des territoires et de contribuer à répondre aux enjeux environnementaux.