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Liste des blanchisseries industrielles

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier «Blanchisserie» regroupe 582 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT CLOCHER AHUN

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)90 travailleursDepuis 1972

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000

ESAT D'ANJOIGNY

Saint-Cernin (15)60 travailleursDepuis 1982

ESAT D'OLMET

Vic-sur-Cère (15)52 travailleursDepuis 1972

ESAT DE CAMBRAI

Niergnies (59)420 travailleursDepuis 1965

ESAT DE CASTELNAU-RIVIERE-BASSE

Castelnau-Rivière-Basse (65)60 travailleursDepuis 1968

ESAT de CASTILLE

Clairac (47)69 travailleursDepuis 1975

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966

ESAT DE CONTHE ADAPEI 15

Aurillac (15)74 travailleursDepuis 1982

ESAT de CORNOUAILLE

Concarneau (29)135 travailleursDepuis 1975

ESAT DE DECIZE

Decize (58)75 travailleursDepuis 1987

ESAT DE FECAMP

Fécamp (76)181 travailleursDepuis 1965

ESAT DE GLISY

Glisy (80)68 travailleursDepuis 1983

ESAT DE JONZAC

Saint-Germain-de-Lusignan (17)70 travailleursDepuis 1991

ESAT de l'association traits d'union

Féron (59)166 travailleursDepuis 2002

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE L'IROISE

Brest (29)160 travailleursDepuis 1989

ESAT DE LA BAROUSSE - SARP

Sarp (65)25 travailleursDepuis 1987

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)67 travailleursDepuis 1982

ESAT de la Chaume (Groupe VYV)

Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)64 travailleursDepuis 2005

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)78 travailleursDepuis 1973

ESAT DE LA THIBAUDIERE

Chambray-lès-Tours (37)147 travailleursDepuis 1994

ESAT DE LORMES

Lormes (58)38 travailleursDepuis 1996

ESAT DE MEYMAC

Le Monastier-sur-Gazeille (43)95 travailleursDepuis 1980

ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Gohelle

Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975

ESAT DE PERONNE

Albert (80)70 travailleursDepuis 1972

ESAT DE PERRIGNY

Perrigny (39)178 travailleursDepuis 1963

ESAT DE PFASTATT – LES ATELIERS DE LA COTONNADE

Pfastatt (68)135 travailleursDepuis 1969

ESAT DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE

Pont-Audemer (27)138 travailleursDepuis 1976

ESAT DE POUANCE

Ombrée d'Anjou (49)18 travailleursDepuis 1999

ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE

Rochefort-Montagne (63)60 travailleursDepuis 1972

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)160 travailleursDepuis 1975

ESAT de Saint-Hilaire

Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992

ESAT DE SAINTE-SIGOLENE

Sainte-Sigolène (43)80 travailleursDepuis 1975

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)50 travailleursDepuis 2007

ESAT DE VARILHES / ESAT INDUSTRIEL ADAPEI 09

Varilhes (09)200 travailleursDepuis 1983

ESAT DE VILLAMBIS

Cissac-Médoc (33)100 travailleursDepuis 1979

ESAT DELTA PLUS 87

Panazol (87)186 travailleursDepuis 1971

ESAT Des 4 Vallées

Albertville (73)120 travailleursDepuis 1973

ESAT des Ateliers d'Étran

Martin-Église (76)132 travailleursDepuis 1988

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)132 travailleursDepuis 1969

ESAT DES COMBRAILLES

Saint-Éloy-les-Mines (63)57 travailleursDepuis 1985

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)145 travailleursDepuis 2009

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)170 travailleursDepuis 1988

ESAT DU BOULONNAIS

Boulogne-sur-Mer (62)240 travailleursDepuis 1962

ESAT DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945

ESAT du FIEF

Amiens (80)85 travailleursDepuis 1972

ESAT DU HAUT VIVARAIS

Roiffieux (07)118 travailleursDepuis 1974

ESAT DU HAUT-VAR

Salernes (83)30 travailleursDepuis 2013

ESAT DU MARAND

Saint-Amant-Tallende (63)87 travailleursDepuis 1976

ESAT DU MARENSIN

Lesperon (40)56 travailleursDepuis 1977

ESAT DU PAYS D'ALENÇON - 2 SITES ALENCON (Le Londeau) & SEES (La Lavanderie)

Sées (61)154 travailleursDepuis 1969

ESAT DU RAQUET

Sin-le-Noble (59)400 travailleursDepuis 2013

ESAT Du Royans (MGEN, GROUPE VYV)

Saint-Thomas-en-Royans (26)32 travailleursDepuis 1988

ESAT DU VAL DE DROME

Crest (26)35 travailleursDepuis 1995

ESAT DUTTLENHEIM - Ateliers de la Bruche

Duttlenheim (67)145 travailleursDepuis 1976

ESAT ELAN-ARGONNAIS

Sainte-Menehould (51)94 travailleursDepuis 1981

ESAT ELISA 31

Pechbonnieu (31)65 travailleursDepuis 2007

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)104 travailleursDepuis 2005

ESAT Entre Cher et Loire - site de Vierzon

Vierzon (18)115 travailleursDepuis 1979

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969

ESAT Falguière

Paris 15 (75)95 travailleursDepuis 1969

ESAT FOYER DE CLUNY

Ligueil (37)110 travailleursDepuis 1973

ESAT FRANCHEVILLE APAJH

Francheville (27)123 travailleursDepuis 1989

ESAT GAIA 17 FDR Arvert

Arvert (17)45 travailleursDepuis 2007

ESAT GEORGES FAUCONNET

Crissey (71)111 travailleursDepuis 1981

ESAT HELENE RIVET - ALGED

Lyon 9 (69)170 travailleursDepuis 1982

ESAT Henri Baillot (Groupe VYV)

Châtillon-sur-Seine (21)50 travailleursDepuis 1978

ESAT HERSIN-COUPIGNY

Hersin-Coupigny (62)94 travailleursDepuis 1983

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)140 travailleursDepuis 1971

ESAT INDUSTRIEL ADAPEIM

Verdun (55)104 travailleursDepuis 1977

ESAT INDUSTRIEL DE PAMIERS

Pamiers (09)135 travailleursDepuis 1971

ESAT ISLE AUX BOIS

Châlons-en-Champagne (51)144 travailleursDepuis 1981

ESAT James marangé

La Souterraine (23)40 travailleursDepuis 1988

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)153 travailleursDepuis 2007

ESAT Kalistâ Saint Calais

Saint-Calais (72)74 travailleursDepuis 1976

ESAT L' ARCHE

Aurillac (15)43 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ARC-EN-CIEL

Cholet (49)153 travailleursDepuis 1991

ESAT L'ATELIER - Bastia

Bastia (2B)140 travailleursDepuis 1985

ESAT L'ENSOLEILLADE

Lons (64)80 travailleursDepuis 1979

ESAT L'ENVOL - Castelnau-le-Lez

Castelnau-le-Lez (34)130 travailleursDepuis 1982

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)186 travailleursDepuis 1973

ESAT L'EVENTAIL

Sarrebourg (57)150 travailleursDepuis 1978

ESAT La Bastide des Taillades (Groupe VYV)

Seillans (83)30 travailleursDepuis 2015

ESAT LA BRECHE

Saumont-la-Poterie (76)115 travailleursDepuis 1985

ESAT LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX

Meximieux (01)96 travailleursDepuis 1999

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)140 travailleursDepuis 1968

ESAT LA GRAVIERE

Riom (63)135 travailleursDepuis 1985

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973

ESAT LA LANDE

Concarneau (29)55 travailleursDepuis 1981

ESAT LA LECHERE

Belley (01)132 travailleursDepuis 1974

ESAT LA LEZARDE

Harfleur (76)103 travailleursDepuis 1983

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)145 travailleursDepuis 1979

ESAT LA PAILLERIE

Braud-et-Saint-Louis (33)83 travailleursDepuis 1983

ESAT LA RIBIERE

Limoges (87)113 travailleursDepuis 2008

ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIES - VENISSIEUX, AMPLEPUIS

Vénissieux (69)45 travailleursDepuis 2007

ESAT La Soubretière

Savenay (44)125 travailleursDepuis 1981

ESAT LA VIGERIE

Saint-Savinien (17)101 travailleursDepuis 1983

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.

(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.