ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gonfaron (83590)
ESAT LES ROMARINS COGOLIN
Cogolin (83)à 20 km36 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Nicopolis
Brignoles (83)à 21 km51 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAIMPA
Brignoles (83)à 21 km30 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CVSI EA - agence est
Cuers (83)à 21 km6 travailleursDepuis 2017ESAT LA FERME DU GAPEAU - AVATH
Solliès-Pont (83)à 26 km74 travailleursDepuis 1995ESAT DU HAUT-VAR
Salernes (83)à 26 km30 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ROMARINS
Draguignan (83)à 26 km60 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES PALMIERS
Hyères (83)à 28 km163 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CENTRE PROVENCAL DE LA MUCOVISCIDOSE
Hyères (83)à 28 km8 travailleursDepuis 2008AZUR MULTISERVICES
Hyères (83)à 28 km14 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".