ESAT & entreprises adaptées de la ville de Labruguière (81290)

Labruguière (Tarn) compte 7 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Labruguière (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

BRIDGELEC

Labruguière (81)12 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Production industrielle

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Labruguière (Tarn) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique.

AGAPEI - ESAT CHANTECLER (Castres)

Castres (81)à 7 km45 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Castres (Tarn) et propose les services suivants : , Reprographie, Mise sous film, Repassage.

AGAPEI- ESAT CHANTECLER (Aussillon)

Aussillon (81)à 8 km40 travailleurs
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Aussillon (Tarn) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, , Entretien d'espaces verts, Vêtements, textiles divers, Couture, reprisage, retouches, Gestion des déchets textiles, Recyclage de bâches, Autres activités liées à l'économie circulaire.

AGAPEI- ESAT CHANTECLER (Soual)

Soual (81)à 12 km93 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Construction et bâtiment ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Soual (Tarn) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , Création d'espaces verts, Maçonnerie, Objets d'artisanat divers, Nettoyage de véhicules, FALC (Facile à Lire et à Comprendre).

ESAT Les Ateliers de BRACONNAC

Jonquières (81)à 16 km132 travailleursDepuis 1976

Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 132 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Jonquières (Tarn) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , Conditionnement, colisage, Gestion des déchets végétaux, , , Nettoyage de locaux, .

ESAT VALERIE BONAFE APAJH81

Montredon-Labessonnié (81)à 20 km50 travailleursDepuis 1998

Restauration, hébergement et services touristiques

Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montredon-Labessonnié (Tarn) et propose les services suivants : Restauration collective interne, Etiquetage, collage, pliage, , , , .

AGAPEI -ESAT CHANTECLER (Revel)

Revel (31)à 22 km30 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat ... + 3 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Revel (Haute-Garonne) et propose les services suivants : , , , , , , Gravure, marquage, flocage et broderie, , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , , .

(7 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).