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Liste des entreprises de services de saisie informatique à Croissy-sur-Seine

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Croissy-sur-Seine et dans sa région :

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 3 km74 travailleursDepuis 1968

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 5 km59 travailleursDepuis 1973
Numérisation

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 5 km92 travailleursDepuis 1967
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 5 km32 travailleursDepuis 1992
Archivage et classement

AP'AIPS

Nanterre (92)à 5 km300 travailleursDepuis 1997

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 7 km105 travailleursDepuis 1968

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 8 km61 travailleursDepuis 2010
Tri et destruction de documents

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 8 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 9 km76 travailleursDepuis 1968

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 9 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 10 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 10 km40 travailleursDepuis 2011

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 10 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 11 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 12 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 13 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 13 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 13 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 15 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 15 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 15 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 15 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 16 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 16 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 16 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 16 km64 travailleursDepuis 2007

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 17 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 17 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 17 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 17 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 17 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 17 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 17 km27 travailleursDepuis 1992

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 17 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 17 km5 travailleursDepuis 2014

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 18 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 18 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 18 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 18 km67 travailleursDepuis 1991

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 19 km10 travailleursDepuis 2016

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 19 km1 travailleurs

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 20 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 20 km80 travailleursDepuis 1994

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 20 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 22 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 22 km270 travailleurs

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 23 km65 travailleursDepuis 1978

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 24 km150 travailleurs

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 28 km75 travailleursDepuis 1996

Les autres ESAT et EA à Croissy-sur-Seine

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Croissy-sur-Seine ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.