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Liste des entreprises de services de saisie informatique à Bagneux

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Bagneux et dans sa région :

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)55 travailleursDepuis 1984

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 3 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 4 km41 travailleursDepuis 1991
Gestion de bases de données

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 4 km177 travailleursDepuis 1993
Saisie informatique

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 4 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 4 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 4 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 5 km103 travailleursDepuis 1976
Contrôle et complétude de dossiers

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 5 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 5 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1969

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 6 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 6 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 7 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 8 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 8 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 8 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 8 km27 travailleursDepuis 1992

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 8 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 8 km5 travailleursDepuis 2014

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 8 km150 travailleurs

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 11 km270 travailleurs

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 11 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 12 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 12 km132 travailleursDepuis 1969

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 12 km61 travailleursDepuis 2010

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 12 km1 travailleurs

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 12 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 12 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 12 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 13 km25 travailleursDepuis 1996

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 13 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 14 km76 travailleursDepuis 1968

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 14 km100 travailleursDepuis 1982

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 14 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 15 km75 travailleursDepuis 1996

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 15 km101 travailleursDepuis 1992

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 19 km120 travailleursDepuis 2013

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 21 km65 travailleursDepuis 1981

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 23 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 23 km145 travailleursDepuis 1979

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 23 km65 travailleursDepuis 1978

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 24 km75 travailleursDepuis 1979

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 27 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.