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Liste des entreprises de services de saisie informatique à Bagneux

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Bagneux et dans sa région :

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)55 travailleursDepuis 1984

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 3 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 4 km41 travailleursDepuis 1991
Gestion de bases de données

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 4 km177 travailleursDepuis 1993
Saisie informatique

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 4 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 4 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 4 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 5 km103 travailleursDepuis 1976
Contrôle et complétude de dossiers

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 5 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 5 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 5 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 5 km160 travailleursDepuis 1969

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 6 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 6 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 7 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 8 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 8 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 8 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 8 km27 travailleursDepuis 1992

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 8 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 8 km5 travailleursDepuis 2014

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 8 km150 travailleurs

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 11 km270 travailleurs

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 11 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 12 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 12 km132 travailleursDepuis 1969

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 12 km61 travailleursDepuis 2010

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 12 km1 travailleurs

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 12 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 12 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 12 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 13 km11 travailleursDepuis 1996

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 13 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT LES VOIES DU BOIS

Colombes (92)à 14 km76 travailleursDepuis 1968

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 14 km100 travailleursDepuis 1982

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 14 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 15 km75 travailleursDepuis 1996

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 15 km101 travailleursDepuis 1992

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 19 km120 travailleursDepuis 2013

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 19 km105 travailleursDepuis 1994

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 21 km65 travailleursDepuis 1981

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 23 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 23 km145 travailleursDepuis 1979

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 23 km65 travailleursDepuis 1978

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 24 km75 travailleursDepuis 1979

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 27 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Comme défini dans le Code de la Commande Publique, plusieurs leviers peuvent être actionnés pour faciliter la création ou le développement d'une dimension sociale au sein de son entreprise publique, tels que : les clauses d’insertion pour les personnes éloignées de l’emploi, les allotissements, les critères de notation sociaux… Ces outils sont destinés à faciliter la collaboration avec des prestataires socialement responsables, qui participent notamment à l’inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.