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Liste des entreprises de services de saisie informatique à Paris 14

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de saisie informatique, d’indexation de documents et de traitement de données. Bon nombre de ces prestataires sont dotés de la certification qualité ISO 9001. Tous travaillent dans le respect de la confidentialité des informations et des documents qui leur sont confiés. Parmi les travaux proposés par ces établissements figurent : le traitement de flux documentaires (courriers, contrats, factures, notes de frais, dossier RH…), la reprise d’archives back-office, les opérations de saisie informatique (pour des présentations commerciales, des présentations PowerPoint, des cahiers des charges…). Ces prestataires proposent aussi des services de scan et d’archivage de documents, de mise en forme de textes, de mailing, de numérisation ou encore de gestion de bases de données.

Le métier Saisie informatique regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Saisie informatique à Paris 14 et dans sa région :

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)96 travailleursDepuis 1994

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 2 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 2 km87 travailleursDepuis 2002
Numérisation

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 2 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 2 km41 travailleursDepuis 1970
GED (gestion électronique des documents)

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 3 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 3 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 4 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 4 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 4 km120 travailleursDepuis 1958
Contrôle et complétude de dossiers

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 4 km65 travailleursDepuis 1997
Gestion de bases de données

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 4 km27 travailleursDepuis 1992

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 4 km8 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 4 km5 travailleursDepuis 2014

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 6 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 6 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 6 km65 travailleursDepuis 1980

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 6 km40 travailleursDepuis 2011

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 7 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 7 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 8 km100 travailleursDepuis 1961

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 8 km270 travailleurs

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 9 km132 travailleursDepuis 1969

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 9 km13 travailleursDepuis 2017

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 9 km1 travailleurs

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 9 km150 travailleurs

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 10 km56 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 10 km25 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 11 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 11 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 11 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 11 km200 travailleursDepuis 1997

Acces Inclusive Tech

Saint-Denis (93)à 11 km20 travailleursDepuis 2020
Autres services RH

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 11 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 11 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 11 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LES ATELIERS DU VILLAGE

Colombes (92)à 11 km76 travailleursDepuis 1968

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 14 km75 travailleursDepuis 1996

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 14 km64 travailleursDepuis 1976

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 15 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 15 km153 travailleursDepuis 2007

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 17 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 18 km65 travailleursDepuis 1981

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 19 km120 travailleursDepuis 2013

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 20 km65 travailleursDepuis 1978

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 20 km105 travailleursDepuis 1994

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 22 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 23 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 24 km145 travailleursDepuis 1979

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 27 km75 travailleursDepuis 1979

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 29 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de services de saisie informatique : les questions fréquentes

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les entreprises et les organisations publiques cherchent de plus en plus à relocaliser leurs achats pour les rendre plus responsables, et plus pérennes. Cette tendance a été renforcée par la crise du Covid, et répond également aux attentes des consommateurs, en quête de plus de transparence. Les organisations ont donc tout intérêt à placer les achats responsables au cœur de leur politique RSE, pour rester attractives et concurrentielles.