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Liste des entreprises de restauration collective interne à Aubervilliers

Un grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées est spécialisé dans la restauration collective interne, pour entreprises privées et institutions publiques. Ces prestataires proposent une cuisine de qualité avec entrées, plats, desserts, à base de produits parfois issus de l’agriculture biologique. Ces services de confection et de livraison de repas s'adressent à de nombreux acteurs différents : salariés, résidents d'établissements médico-sociaux, gérants de centres aérés, cantines scolaires, associations, collectivités, maisons de retraite… Certains de ces prestataires engagés dans l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ont une capacité de production pouvant aller jusqu’à 1 500 repas par jour.

Le métier Restauration collective interne regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Restauration collective interne à Aubervilliers et dans sa région :

TREFLE RESTAURATION - Le marché Français

Aubervilliers (93)10 travailleursDepuis 2024

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 5 km70 travailleursDepuis 1997
Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises)

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 5 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 6 km151 travailleursDepuis 1975
Paniers gourmands

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 6 km7 travailleursDepuis 1996
Traiteur

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 6 km270 travailleurs

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 7 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 8 km100 travailleursDepuis 1904
Cuisine centrale

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 9 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 9 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 9 km95 travailleursDepuis 1969

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 9 km7 travailleurs

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 10 km74 travailleursDepuis 1996

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 10 km52 travailleursDepuis 1991

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 11 km30 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 11 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT APFA VILLEPINTE

Villepinte (93)à 12 km130 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 12 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 12 km135 travailleursDepuis 1968

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 13 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 13 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 13 km65 travailleursDepuis 2011

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 22 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 24 km100 travailleursDepuis 1963

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 25 km128 travailleursDepuis 1971

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 27 km105 travailleursDepuis 1994

EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER

Jouy-le-Moutier (95)à 27 km22 travailleursDepuis 2020

LES ATELIERS MORSAINTOIS

Morsang-sur-Orge (91)à 28 km120 travailleursDepuis 1973

ESAT AVENIR - Persan

Persan (95)à 28 km165 travailleursDepuis 1982

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 29 km80 travailleursDepuis 2007

Entreprises de restauration collective interne : les questions fréquentes

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.