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Liste des entreprises de classement et archivage des documents d'Entreprises à Châtillon

Les missions d'archivage et de classement peuvent être réalisées en prestations de services sur site client. C'est notamment le cas lorsqu'elles s'intègrent dans le cadre de prestations plus globales de dématérialisation. Elles peuvent également être proposées sous forme de mise à disposition. Dans ce cas, une ou plusieurs personnes sont directement détachées chez le donneur d'ordres pour une mission allant de quelques jours à deux ans. Dans les deux cas, les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent répondre à la quasi-totalité des missions d'archivage, de classement ou d'indexation qui leur sont confiées.

Le métier Archivage et classement regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Archivage et classement à Châtillon et dans sa région :

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)65 travailleursDepuis 2011

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 3 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 3 km65 travailleursDepuis 1980
Mise sous pli, mailing, routage

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 3 km40 travailleursDepuis 2011
Contrôle et complétude de dossiers

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 4 km96 travailleursDepuis 1994
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 4 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 5 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 8 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 9 km163 travailleursDepuis 1981
E-mailing

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 9 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 9 km40 travailleursDepuis 2007

SOTRES EA

Paris 11 (75)à 9 km27 travailleursDepuis 1992

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 11 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 11 km52 travailleursDepuis 1991

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 11 km35 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 11 km32 travailleursDepuis 1992

AP'AIPS

Nanterre (92)à 11 km300 travailleursDepuis 1997

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 11 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 14 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 14 km100 travailleursDepuis 1982

APF ENTREPRISES 93

Noisy-le-Sec (93)à 15 km130 travailleursDepuis 1979

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 15 km60 travailleursDepuis 2004

CEDRE

Argenteuil (95)à 16 km122 travailleursDepuis 2008

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 20 km130 travailleursDepuis 1973

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 20 km191 travailleursDepuis 1974

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 20 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 21 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 21 km51 travailleursDepuis 2009

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 22 km179 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 25 km75 travailleursDepuis 1979

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 25 km150 travailleursDepuis 1993

Les autres ESAT et EA à Châtillon

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Châtillon ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises de classement et archivage des documents d'Entreprises : les questions fréquentes

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les termes « achat inclusif » et « achat solidaire » s’utilisent pour qualifier tout achat réalisé auprès d’acteurs engagés dans l’insertion sociale des personnes les plus fragiles. Par exemple, l’achat d’un produit auprès d’une structure telle qu’un ESAT ou une entreprise adaptée, favorisant l’insertion professionnelle, la formation et la montée en compétences de personnes en situation de handicap, est un achat inclusif ou solidaire.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.