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Liste des prestataires numérisation documents à Garenne-Colombes

Un grand nombre d’ESAT et d’entreprises adaptées sont experts dans les métiers de la numérisation. Ces prestataires engagés socialement proposent une large gamme de services, tels que la numérisation de tous types de documents (bulletins de paie, factures, contrats, fichiers RH, livres, cartes, plans, bulletins, rapports, questionnaires…) ; ils peuvent intervenir sur des documents confidentiels. Ces établissements proposent aussi d’autres services administratifs annexes : saisie de document, traitement de l'information, archivage, édition informatique, scan, bureautique, back-office, saisie de données, mise sous pli, appels téléphoniques, indexation, saisie de comptes-rendus de réunions, sauvegarde de données numériques, GED (gestion électronique des documents), codification, traitements de texte, traitements d’images, secrétariat, saisie courrier, mailing…

Le métier Numérisation regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Numérisation à Garenne-Colombes et dans sa région :

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 2 km25 travailleursDepuis 1996

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 3 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 3 km92 travailleursDepuis 1967
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 3 km60 travailleursDepuis 1994
GED (gestion électronique des documents)

AP'AIPS

Nanterre (92)à 3 km300 travailleursDepuis 1997
Contrôle et complétude de dossiers

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 4 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 4 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 5 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 5 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 7 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 8 km41 travailleursDepuis 1970

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 8 km140 travailleursDepuis 2007

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 8 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 8 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 10 km96 travailleursDepuis 1994

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 10 km191 travailleursDepuis 1974

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 10 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 10 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 10 km40 travailleursDepuis 2011

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 11 km163 travailleursDepuis 1981
E-mailing

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 11 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 11 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 11 km8 travailleursDepuis 2007

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 11 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 11 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 2011
Autres services RH

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 11 km101 travailleursDepuis 1992

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 11 km1 travailleurs

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 12 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 12 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 13 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1991

HANDEA

Versailles (78)à 14 km111 travailleursDepuis 2008

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 14 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 15 km270 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 16 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 16 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 17 km13 travailleursDepuis 2017

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 21 km75 travailleursDepuis 1987

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 21 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 22 km75 travailleursDepuis 1996

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 22 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 23 km145 travailleursDepuis 1979

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 28 km150 travailleursDepuis 1993

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 29 km120 travailleursDepuis 2013

Prestataires numérisation documents : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.