Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Morhange (57340)

Morhange (Moselle) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Morhange (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT L' ATELIER DES TALENTS DE MORHANGE

Morhange (57)40 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Morhange (Moselle) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Nettoyage de locaux.

L'ENTREPRISE ADAPTEE DES TALENTS

Morhange (57)6 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Morhange (Moselle) et propose les services suivants : Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , Location et entretien de plantes, décoration florale.

LES ATELIERS DU GOLF

Faulquemont (57)à 13 km96 travailleursDepuis 2004
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Faulquemont (Moselle) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Blanchisserie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien.

ESAT SAINTE ANNE - ALBESTROFF

Albestroff (57)à 16 km96 travailleursDepuis 1974
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Albestroff (Moselle) et propose les services suivants : Floriculture, production de plantes, Restauration collective interne, , , , , , Fabrication et pose de signalétique.

ESAT LE VILLAGE

Altviller (57)à 17 km51 travailleursDepuis 1977
Artisanat Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1977 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Altviller (Moselle) et propose les services suivants : Objets d'artisanat divers, Menuiserie, .

ESAT DE BRACK

Saint-Avold (57)à 22 km87 travailleursDepuis 1968
Prestations administratives ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Avold (Moselle) et propose les services suivants : , , Production de caisses, palettes, Mise sous pli, mailing, routage, , Petite maintenance technique.

LES CHENEVIERES

Betting (57)à 25 km96 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 96 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Betting (Moselle) et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules.

ESAT de Varize

Varize-Vaudoncourt (57)à 26 km103 travailleursDepuis 1983
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1983 et accueille 103 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Varize-Vaudoncourt (Moselle) et propose les services suivants : Légumerie, , , Cuisine centrale, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Arboriculture, vergers, Conditionnement alimentaire, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Location de salles, Portage de repas, Traiteur.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est un marché (ou un lot d'un marché) public dont l’accès est exclusivement limité à certains acteurs identifiés en amont, tels que des prestataires engagés dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, acteurs de l’Insertion par l’Activité Économique, structures de l'Économie Sociale et Solidaire…). Ce dispositif, prévu par le Code de la Commande Publique, permet donc d’intégrer un dispositif social au sein du marché public.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée