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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lorquin (57790)

Lorquin (Moselle) compte 8 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Lorquin (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT DE LORQUIN

Lorquin (57)64 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lorquin (Moselle) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Blanchisserie, Réparation de vélos.

GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL LES 3S - EA CREA'VERT

Imling (57)à 5 km8 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Imling (Moselle) et propose les services suivants : , Création d'espaces verts.

ESAT L'EVENTAIL

Sarrebourg (57)à 8 km150 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sarrebourg (Moselle) et propose les services suivants : Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement, colisage, , , , Production de caisses, palettes, Restauration collective interne, Menuiserie, Maintenance et réparation mécanique, Objets de décoration, Création et fabrication de trophées.

EA MBA

Niderviller (57)à 9 km30 travailleursDepuis 1992
Cette EA est ouverte depuis 1992 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Niderviller (Moselle) et propose les services suivants : Peinture, Nettoyage de locaux, , .

ESAT D'ANGOMONT (CAPS)

Angomont (54)à 17 km8 travailleursDepuis 2000
Energie, environnement, gestion des déchets
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 8 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Angomont (Meurthe-et-Moselle) et propose les services suivants : Gestion des déchets végétaux, , .

OPTIMAL ST

Saverne (67)à 28 km11 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saverne (Bas-Rhin) et propose les services suivants : .

ESAT AUX 3 RELAIS

Saverne (67)à 28 km100 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saverne (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Mise sous film, , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Traduction de documents, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques.

ESAT ROTHAU

Rothau (67)à 29 km30 travailleursDepuis 1994
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rothau (Bas-Rhin) et propose les services suivants : , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Quels sont les différents types de handicap ?

La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.