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Liste des entreprises de traitement du courrier entrant npai pnd à Marolles-en-Brie

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la gestion des courriers entrants, simples et recommandés, de leur réception à leur restitution : réception, tri du courrier entrant, ouverture, numérisation, contrôle, indexation, saisie, archivage, réexpédition, destruction, tri du courrier NPAI (N'habite Pas à l'Adresse Indiquée) et PND (Pli Non Distribuable). Cette sous-traitance administrative est réalisée dans les locaux du client, via des contrats de mise à disposition de personnel ou de prestations de services du site. Plus largement, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent sur des missions de secrétariat, d'appui à la comptabilité et de suivi de facturation.

Le métier Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Gestion de courrier entrant (PND, NPAI) à Marolles-en-Brie et dans sa région :

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)120 travailleursDepuis 2013

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 10 km150 travailleurs

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 13 km160 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 14 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)à 14 km50 travailleursDepuis 1954

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 16 km118 travailleurs

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 18 km64 travailleursDepuis 2007
Saisie informatique

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 18 km163 travailleursDepuis 1981
E-mailing

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 18 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 18 km65 travailleursDepuis 1997

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 18 km8 travailleursDepuis 2007
Numérisation

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 19 km96 travailleursDepuis 1994

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 21 km1 travailleurs
GED (gestion électronique des documents)

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 23 km10 travailleursDepuis 2016

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 24 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 25 km151 travailleursDepuis 1975

NEA IDF

Paris 17 (75)à 25 km35 travailleursDepuis 2016

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 25 km140 travailleursDepuis 2007

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km80 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 29 km25 travailleursDepuis 1996

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 29 km61 travailleursDepuis 2010

Entreprises de traitement du courrier entrant npai pnd : les questions fréquentes

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.