Communication et marketing
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont aujourd'hui bien implantés sur les métiers de la communication et du marketing avec environ 400 prestataires positionnés sur a minima l'un de ces métiers. On y retrouve des agences de communication et d'événementiel, des prestataires spécialisés sur la gestion d'appels entrants et sortants mais aussi des spécialistes de la création de supports de communication (goodies, signalétique, etc.).
D'autres prestations de création graphique, d'e-marketing, de production audiovisuelle ou encore de communication rédactionnelle peuvent également être assurées par ces ESAT et Entreprises Adaptées.
STD PRO
Marseille 16 (13)40 travailleursDepuis 2010TILLY ENTREPRISE SERVICE
Tilly (27)12 travailleursDepuis 1989TURBULENCES
Paris 17 (75)30 travailleursDepuis 2007URBILOG
Villeneuve-d'Ascq (59)50 travailleursDepuis 1995VIDEAL 84 - Site d'Entraigues
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)12 travailleursDepuis 2001VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)140 travailleursDepuis 2007VIPP & PHILIPPE
Anteuil (25)51 travailleursDepuis 2018YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)320 travailleursDepuis 2002Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)20 travailleursDepuis 2020ADAP'PRO SERVICES
Kourou (973)17 travailleursDepuis 2015ADAPEI ESAT PELLETIER
Le Lamentin (972)100 travailleursDepuis 1986AFEJI EA FLANDRE LITTORAL
Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018AGEA
Dolomieu (38)25 travailleursDepuis 2011AMIPI Industrie - Beaucouzé
Beaucouzé (49)90 travailleursDepuis 1974AMIPI Industrie - Blois
Blois (41)90 travailleursDepuis 1965AMIPI Industrie - Cholet
Cholet (49)90 travailleursDepuis 1970AMIPI Industrie - Le Mans
Le Mans (72)90 travailleursDepuis 1994AMIPI Industrie - Nantes
Sainte-Luce-sur-Loire (44)140 travailleursDepuis 1976AMIPI Industrie - Tours
Tours (37)90 travailleursDepuis 1974ANRH EA MONTAUBAN
Bressols (82)50 travailleursAPEI ESAT DE VITRY LE FRANCOIS
Vitry-le-François (51)105 travailleursDepuis 1980ARCESI Occitanie
Blagnac (31)70 travailleursDepuis 2013ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)30 travailleursDepuis 2016ARISTA SAS
Valenciennes (59)50 travailleursDepuis 2007ARLEQUIN - Caudebec-lès-Ebleuf
Caudebec-lès-Elbeuf (76)9 travailleursATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)31 travailleursDepuis 1995ATELIERS 102
Fos-sur-Mer (13)2 travailleursDepuis 2015ATELIERS BEAUMESNIL
Mesnil-en-Ouche (27)3 travailleursDepuis 2021CASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007COM DES ILES
Les Abymes (971)1 travailleursCOM' EA
Graulhet (81)3 travailleursCOMME A LA MAISON
Vitré (35)5 travailleursDepuis 2019Compagnie de L'OISEAU MOUCHE
Roubaix (59)41 travailleursDepuis 1981CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)8 travailleursDepuis 2014CVSI EA - Agence Sud-Ouest (siège)
Braud-et-Saint-Louis (33)42 travailleursDEAFI SAS
Marcq-en-Barœul (59)9 travailleursDepuis 2021DEASTANCE SERVICES BORDEAUX
Bordeaux (33)5 travailleursDepuis 2023DEASTANCE SERVICES Chasseneuil-du-Poitou
Chasseneuil-du-Poitou (86)86 travailleursDepuis 2010E.S.A.T. DE SAINT-SAUVEUR-DES-LANDES
Saint-Sauveur-des-Landes (35)150 travailleursDepuis 1973EA ADAPEI CHOLET
Cholet (49)83 travailleursDepuis 1983EA ANAIS EDITION ET NUMERISATION
Cerisé (61)7 travailleursDepuis 1983EA APLV
Limoges (87)23 travailleursDepuis 1996EA DE L'AIGUILLON
Mondeville (14)13 travailleursDepuis 1998EA DE L'ISOP
Saint-Martial-sur-Isop (87)23 travailleursDepuis 1994EA DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)42 travailleursDepuis 2021EA LA RUCHE
Gardanne (13)37 travailleursDepuis 1990EA LA RUCHE CLOS MAURY
Montauban (82)1 travailleursEA LES ETOILES D'OUTRE MER
Fort-de-France (972)2 travailleursDepuis 2021EA LES TILADONS Saint Denis
Saint-Denis (974)94 travailleursDepuis 2011EA REBOND
Albi (81)37 travailleursDepuis 2005EA UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)42 travailleursDepuis 1994EA UTIL 85 Restaurant
La Roche-sur-Yon (85)9 travailleursDepuis 2022ENTREPRISE ADAPTE DU MEYROL
Montélimar (26)2 travailleursDepuis 2001ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT A VOCATION RESTAURATION
Fleury-les-Aubrais (45)51 travailleursDepuis 1990ESAT ACAIS
La Glacerie (50)199 travailleursDepuis 1964ESAT ANAIS COULAINES
Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY
Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)110 travailleursDepuis 1973ESAT ATELIERS DE LA COLMONT
Gorron (53)95 travailleursDepuis 1977ESAT BAS ARMAGNAC LE HOUGA
Le Houga (32)46 travailleursDepuis 1976ESAT BOISSOR
Luzech (46)158 travailleursDepuis 1972ESAT CATAR
Pézenas (34)50 travailleursDepuis 1983ESAT CLAMECY
Clamecy (58)44 travailleursDepuis 1995ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières
Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973ESAT DE L'AAPH-SECTION DE RETHEL
Rethel (08)37 travailleursDepuis 1976ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)87 travailleursDepuis 1982ESAT DE MONTIGNY - Montigny-en-Ostrevent
Montigny-en-Ostrevent (59)60 travailleursDepuis 1985ESAT DE PAGES
Beaumarchés (32)20 travailleursDepuis 2009ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or
Plabennec (29)85 travailleursDepuis 1976ESAT DE REVIN
Revin (08)43 travailleursDepuis 1988ESAT DE SAINT JOSEPH
Saint-Joseph (972)50 travailleursDepuis 1998ESAT DE TETEGHEM
Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990ESAT de Varize
Varize-Vaudoncourt (57)103 travailleursDepuis 1983ESAT DOMAINE DE LA HAUTE LEBRE
Revest-du-Bion (04)62 travailleursDepuis 1980ESAT DOMAINE DE PESCHERAY
Le Breil-sur-Mérize (72)72 travailleursDepuis 1968ESAT DU FAUCIGNY
Bonneville (74)135 travailleursDepuis 1975ESAT du FIEF
Amiens (80)85 travailleursDepuis 1972ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)90 travailleursDepuis 1994ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972ESAT EDMOND ALBIUS (ST PAUL)
Saint-Paul (974)83 travailleursDepuis 1996ESAT ESPERANCE
Saint-Martin-de-Seignanx (40)64 travailleursDepuis 1975ESAT ESSOR
Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974ESAT FERME DU PONT DE SAINS
Féron (59)166 travailleursDepuis 1977ESAT GEORGES MOY DE LA CROIX - ADAPEI LA REUNION
Le Tampon (974)100 travailleursDepuis 1971ESAT GERNEZ RIEUX
Ravine des Cabris (974)95 travailleursDepuis 1978Vos questions sur les ESAT et EA
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées accessible ICI
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.
Les métiers rattachés au pôle Communication et marketing
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Communication et marketing disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Accessibilité numérique
- Agence de communication
- Agence évènementielle
- Carterie
- Coffrets cadeaux d'artisanat
- Communication rédactionnelle
- Confection de costumes et de décors
- Création de spectacles
- Création et fabrication de trophées
- Création graphique, infographie et PAO
- Création, développement et maintenance de sites internet
- Distribution de flyers, boitage
- E-marketing
- Gestion d'appels entrants (hotline, SAV)
- Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête)
- Gravure, marquage, flocage et broderie
- Location de salles
- Location et montage de structures
- Objets publicitaires
- Photo
- Production audiovisuelle, vidéos
- Scénographie
- Sensibilisations et animations (ateliers, marchés)
- Signalétique
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux