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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier «Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting» regroupe 669 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

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France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

ESAT LES TROIS SOLEILS

Bordères-sur-l'Échez (65)170 travailleursDepuis 1988

ESAT LIGNEROLLES

Fleury-les-Aubrais (45)100 travailleursDepuis 1982
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

ESAT OPEN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)55 travailleursDepuis 2003

ESAT PEP GIENNOIS

Dampierre-en-Burly (45)64 travailleursDepuis 1988

ESAT RECOUBEAU (CROIX ROUGE FRANÇAISE)

Recoubeau-Jansac (26)78 travailleursDepuis 1980

ESAT RENAISSANCE

Loos (59)32 travailleursDepuis 1964

ESAT SAINT YVES

Plouray (56)70 travailleursDepuis 1982

ESAT SAINT-ANDRE - Colmar

Colmar (68)55 travailleursDepuis 1988

ESAT SAINTE AGATHE

Florange (57)148 travailleursDepuis 1977

ESAT SAINTE ANNE - ALBESTROFF

Albestroff (57)96 travailleursDepuis 1974

ESAT SATREC

La Ravoire (73)69 travailleurs

ESAT SOLIDARITE DU RHIN

Eguisheim (68)86 travailleursDepuis 2003

ESAT TIDALONS NORD

Sainte-Clotilde (974)150 travailleursDepuis 1994

ESAT TIDALONS SAINT-PIERRE

Saint-Pierre (974)74 travailleursDepuis 1993

ESAT TRAIT D'UNION

Rouffach (68)90 travailleursDepuis 1988
Mise sous film

ESAT Tulle

Tulle (19)62 travailleursDepuis 1976

ESAT VAL DE VAY

Vay (44)66 travailleursDepuis 2000

ESAT VIALA

Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970

ESAT WATTRELOS

Wattrelos (59)148 travailleursDepuis 1982

ESAT-ANEHP

Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963

ESAT-R LE PONCEAU

La Selle-Craonnaise (53)42 travailleursDepuis 1973

ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY

Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975

Esatco Site de la Ferté Bernard

La Ferté-Bernard (72)72 travailleursDepuis 1983

ESPACE INDUSTRIEL D'ADAPTATION

Fontaine (38)72 travailleursDepuis 1972

FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz

Metz (57)1 travailleursDepuis 1981

FILEC PRODUCTION

Airvault (79)45 travailleursDepuis 1987

FM EA IDF

Mormant (77)0 travailleurs

FMEA CENTRE VAL DE LOIRE

Saint-Cyr-en-Val (45)10 travailleursDepuis 2014

FMEA HAUTS DE FRANCE - CHATEAU THIERRY

Château-Thierry (02)65 travailleursDepuis 2017

FMEA HAUTS DE FRANCE - CREPY EN VALOIS

Crépy-en-Valois (60)11 travailleursDepuis 2020

FMEA HAUTS DE FRANCE - LONGUEIL SAINTE MARIE

Longueil-Sainte-Marie (60)7 travailleursDepuis 2019

FMEA HAUTS DE FRANCE - RESSONS SUR MATZ

Ressons-sur-Matz (60)6 travailleursDepuis 2019

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)130 travailleursDepuis 2005

GROUPE MALECOT COMINES

Comines (59)160 travailleursDepuis 1963

GROUPE MALECOT LILLE

Lille (59)112 travailleursDepuis 1970

GROUPE MALECOT LILLE FIVES

Lille (59)133 travailleursDepuis 1991

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969

GROUPE MALECOT SECLIN

Seclin (59)154 travailleurs

Handishare Interim

Lyon 9 (69)20 travailleursDepuis 2020

IDEM 85

Sainte-Florence (85)20 travailleursDepuis 1997

ITEA

Anet (28)18 travailleursDepuis 2012

ITHAC

Saint-Étienne (42)238 travailleursDepuis 1960

ITHAC Conseil et recrutement

Saint-Étienne (42)40 travailleursDepuis 2020

KERHOAS SERVICES

Larmor-Plage (56)88 travailleursDepuis 2002

L'ATELIER DU RÉSERVOIR

Beauzac (43)35 travailleursDepuis 1997

Le Génêteil

Azé (53)117 travailleursDepuis 1973

Le VILLAGE DES METIERS

Chartres (28)70 travailleursDepuis 1984

LEAC

Cosne-Cours-sur-Loire (58)25 travailleursDepuis 2013

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)70 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DU WILLERHOF

Hilsenheim (67)40 travailleursDepuis 1984

LES COMPAGNONS DE LA DROME

Romans-sur-Isère (26)65 travailleursDepuis 1990

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)137 travailleursDepuis 1990

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004

LMDES FONTANIL

Fontanil-Cornillon (38)19 travailleursDepuis 2013

LOG'INS - Saint-Vulbas

Saint-Vulbas (01)45 travailleursDepuis 2015

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)30 travailleursDepuis 2022

ODEA EA AVRILLE

Avrillé (49)113 travailleursDepuis 1983

OSTREVENT ESPACE SERVICES

Denain (59)100 travailleursDepuis 1997

Plateforme de services LES TOURNESOLS

Sainte-Marie-aux-Mines (68)350 travailleursDepuis 2008

SOCIETE TECHNIC'SERVICES

Decazeville (12)120 travailleursDepuis 1988

STS - Société Travail Services (EA)

Poitiers (86)50 travailleursDepuis 2016

Unapei17-Pôle Travail Protégé-ESAT DE BORDS

Bords (17)24 travailleursDepuis 1973

UNISAT 61 Site de Bellevue

Alençon (61)140 travailleursDepuis 1971

UP'Interim BREST

Brest (29)700 travailleursDepuis 2020

UTOPI DOL DE BRETAGNE

Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981

UTOPI REDON

Redon (35)135 travailleursDepuis 1972

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968

YMCA Services Occitanie

Cornebarrieu (31)370 travailleursDepuis 1998

YMCA Services Occitanie - Cahors

Cahors (46)70 travailleursDepuis 2008

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables démontre l'engagement sociétal et environnemental d'une entreprise. Acheter responsable à des publics éloignés de l'emploi et de manière locale contribue à la vertuosité de l'entreprise. Cela participe également à fidéliser sa clientèle et ses bénéficiaires qui sont de plus en plus regardants sur la provenance des matériaux et la juste rémunération des fournisseurs.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

>> En savoir plus

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.