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Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel à Paris 11

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Paris 11 et dans sa région :

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)100 travailleursDepuis 1992

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 1 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 1 km67 travailleursDepuis 1991

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 1 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 2 km52 travailleursDepuis 1991

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 2 km101 travailleursDepuis 1978
Mise sous film

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 2 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 3 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 3 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 3 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 4 km118 travailleurs

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 4 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, colisage

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 5 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 5 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 6 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 6 km60 travailleursDepuis 2004

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 8 km79 travailleursDepuis 1993

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 8 km101 travailleursDepuis 1992

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 8 km97 travailleursDepuis 1990

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 8 km85 travailleursDepuis 1989

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 9 km52 travailleursDepuis 1985

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 9 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 10 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 11 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 11 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 11 km110 travailleursDepuis 1991

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 11 km75 travailleursDepuis 1987

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 11 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 12 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT Talents & Co

Rungis (94)à 12 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 12 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 13 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT TOULOUSE LAUTREC

Aulnay-sous-Bois (93)à 13 km117 travailleursDepuis 1980

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 13 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 13 km92 travailleursDepuis 1967

LES ATELIERS DE LA GARENNE

Nanterre (92)à 13 km32 travailleursDepuis 1992

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 13 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES

Chennevières-sur-Marne (94)à 13 km91 travailleursDepuis 1981

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 14 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 14 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 14 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 14 km74 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 14 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 15 km85 travailleursDepuis 1986

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 15 km191 travailleursDepuis 1974

EA Tech’Air (Groupe VYV)

Villiers-le-Bel (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1978

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 16 km82 travailleurs

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 17 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)à 18 km90 travailleursDepuis 1990

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 18 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 19 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)à 19 km100 travailleursDepuis 1969

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 20 km60 travailleursDepuis 1976

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 21 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 21 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 21 km130 travailleursDepuis 1975

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 22 km42 travailleursDepuis 1974

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)à 23 km130 travailleursDepuis 1974

EA ANAIS PIERRELAYE

Pierrelaye (95)à 24 km11 travailleursDepuis 1996

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 24 km105 travailleursDepuis 1994

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 26 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 27 km85 travailleursDepuis 1969

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 28 km75 travailleursDepuis 1979

ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 28 km74 travailleursDepuis 2001

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 28 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 28 km30 travailleursDepuis 2022

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 29 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.

Quels sont les objectifs des organismes soumis à la commande publique en matière d'achats responsables ?

Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.