Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent souvent des services d'assemblage d'articles ou de kittings dans le cadre de prestations de logistique ou de conditionnement plus globales. Ces services visent à construire / assembler un produit final ou l'un de ses composants. Il peut par exemple s'agir de montage de chariots de golf, d'assemblage de PLV ou de VMC. Il s'agit généralement d'opérations réalisées en amont des prestations de conditionnement.

Le métier «Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting» regroupe 685 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

Affiner les critères géographiques


France entière ...
France métropolitaineAuvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseGrand Est Hauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle-AquitaineOccitaniePays de la LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurFrance Outre-mer

EA ODETTE RICHER

Saint-Maur (36)47 travailleursDepuis 1991
Remplissage, ensachage, flaconnage Etiquetage, codage, badges

EA REBOND

Albi (81)37 travailleursDepuis 2005

EA TPC SCOP SA

Saint-Jean-de-Braye (45)219 travailleursDepuis 1984
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

EATT UP'Interim Loire-Atlantique et Vendée

Rezé (44)3000 travailleursDepuis 2021

EATT UP'Interim Maine et Loire, Sarthe et Mayenne

Angers (49)3000 travailleursDepuis 2021

Entraide Emploi

Steinbourg (67)20 travailleursDepuis 2006

ENTREPRISE DU CARMAUSIN

Blaye-les-Mines (81)25 travailleursDepuis 1992

ENVOI-HANDS SAS

Colomiers (31)43 travailleursDepuis 2013
Etiquetage, collage, pliage

ESAT "LES PEUPLIERS"

Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969
Mise sous film

ESAT "Les Trois Sources"

Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981

ESAT ADAPEI 26 - SAINT VALLIER

Saint-Vallier (26)57 travailleursDepuis 1981

ESAT ADTP DU FORON

Ville-la-Grand (74)51 travailleursDepuis 1967

ESAT AFAPEI Bartenheim

Bartenheim (68)100 travailleursDepuis 1980

ESAT ANAIS BARENTON

Barenton (50)80 travailleursDepuis 2019

ESAT ANAIS CHARTRES

Chartres (28)65 travailleursDepuis 2007

ESAT ANAIS COULAINES

Coulaines (72)80 travailleursDepuis 1992

ESAT ANAIS DOMFRONT EN POIRAIE

Domfront en Poiraie (61)105 travailleursDepuis 1968

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)85 travailleursDepuis 1969

ESAT APAJH - Saint-Sulpice-le-Guérétois

Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)109 travailleursDepuis 1982

ESAT APIRJSO-LA COURONNERIE

Saint-Pryvé-Saint-Mesmin (45)89 travailleursDepuis 1977

ESAT Arche Les Sapins

Lignières-Ambleville (16)42 travailleursDepuis 1972

ESAT ARPIH-ELECTROLYS

Comines (59)150 travailleursDepuis 1991

ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET

Neuville-en-Ferrain (59)60 travailleursDepuis 1988

ESAT ATELIERS DE LA COLMONT

Gorron (53)95 travailleursDepuis 1977

ESAT ATELIERS DU BREUIL

Les Églisottes-et-Chalaures (33)80 travailleursDepuis 1975

ESAT ATELIERS WATTEAU

Bruay-sur-l'Escaut (59)176 travailleurs

ESAT BOCAGE

Flers (61)107 travailleursDepuis 1978

ESAT CARAMANTIS ARY

Blaye-les-Mines (81)225 travailleursDepuis 1989

ESAT CELHAYA

Cambo-les-Bains (64)40 travailleursDepuis 1976

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)107 travailleursDepuis 1973

ESAT CLAMECY

Clamecy (58)44 travailleursDepuis 1995

ESAT CLEOS APAJH

Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992

ESAT D'ALLAINES

Péronne (80)115 travailleursDepuis 1972

ESAT D'ALLAMPS

Allamps (54)65 travailleursDepuis 1993

ESAT DE BELVAL

Portieux (88)52 travailleursDepuis 1980

ESAT DE BRACK

Saint-Avold (57)87 travailleursDepuis 1968

ESAT de Douarnenez - KAN AR MOR

Douarnenez (29)83 travailleursDepuis 1969

ESAT DE FUMAY

Fumay (08)108 travailleursDepuis 1976

ESAT DE GRANDE-SYNTHE

Grande-Synthe (59)330 travailleursDepuis 1966

ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER siège social

Lapalud (84)67 travailleursDepuis 1972

ESAT DE L'AAPH - SECTION BOGNY SUR MEUSE

Bogny-sur-Meuse (08)39 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'AAPH de Charleville-Mézières

Charleville-Mézières (08)129 travailleursDepuis 1973

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE DONCHERY

Donchery (08)120 travailleursDepuis 1972

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE RETHEL

Rethel (08)37 travailleursDepuis 1976

ESAT DE L'AAPH-SECTION DE VOUZIERS

Vouziers (08)43 travailleursDepuis 1975

ESAT DE L'APSAH

Limoges (87)129 travailleursDepuis 1962

ESAT de l'Association Le Bois l'Abbesse

Saint-Dizier (52)172 travailleursDepuis 1977

ESAT de l'EDPAMS

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)105 travailleursDepuis 1988

ESAT de l'Essor 76

Le Trait (76)75 travailleursDepuis 1983

ESAT DE L'EST LAONNOIS

Liesse-Notre-Dame (02)88 travailleursDepuis 1968

ESAT DE L'OLIVIER

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)60 travailleursDepuis 2001

ESAT DE LA BROUAZE

Châteaudun (28)75 travailleursDepuis 1982

ESAT DE LA FREMONDIERE - L'AIGLE

L'Aigle (61)69 travailleursDepuis 1987

ESAT DE LA SAULDRE

Romorantin-Lanthenay (41)49 travailleursDepuis 1991

ESAT DE LA VERTONNE

Vertou (44)115 travailleursDepuis 1993

ESAT de LADAPT BREST

Brest (29)42 travailleursDepuis 2005

ESAT DE REVIN

Revin (08)43 travailleursDepuis 1988

ESAT DE TETEGHEM

Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990

ESAT DEMONTAIS

Buis-les-Baronnies (26)10 travailleursDepuis 1993

ESAT DESCARTES

Artigues-près-Bordeaux (33)170 travailleursDepuis 1974

ESAT DU CAP SIZUN - KAN AR MOR

Pont-Croix (29)85 travailleursDepuis 1981

ESAT DU FAUCIGNY

Bonneville (74)135 travailleursDepuis 1975

ESAT DU RANGEN

Thann (68)50 travailleursDepuis 1987

ESAT DU ROITELET

Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972

ESAT DU THERAIN

Beauvais (60)175 travailleursDepuis 1977

ESAT DU VAL D'EUROPE

Bailly-Romainvilliers (77)110 travailleursDepuis 2003

ESAT DU VIMEU

Woincourt (80)46 travailleurs

ESAT ELISA 77

Chelles (77)82 travailleurs

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974

ESAT Guillaume POSTEL

Barenton (50)80 travailleursDepuis 1973

ESAT GURE NAHIA

Arbonne (64)180 travailleursDepuis 1970

ESAT HABILIS (Les PEP CBFC)

Dijon (21)145 travailleursDepuis 1983

ESAT HILAIRE MALEYSSON

Breteuil (60)100 travailleursDepuis 2003

ESAT HORS MURS LADAPT Ain

Viriat (01)15 travailleursDepuis 2007

ESAT L' ATELIER DES TALENTS DE MORHANGE

Morhange (57)40 travailleursDepuis 1980

ESAT L'ARCHE A COGNAC

Châteaubernard (16)150 travailleursDepuis 1978

ESAT L'ARCHE EN CHARENTE SITE DE LA MERCI

Courbillac (16)56 travailleursDepuis 1970

ESAT L'Edelweiss

Bagnères-de-Luchon (31)45 travailleursDepuis 2003

ESAT L'ENVOL - Bertrange

Bertrange (57)64 travailleursDepuis 1970

ESAT L'ENVOLEE CHI CLERMONT

Creil (60)83 travailleursDepuis 1977

ESAT L'EVEIL

Cormontreuil (51)60 travailleursDepuis 1988

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)70 travailleursDepuis 2006

ESAT LA GRANGE AU BOIS

Lagny-sur-Marne (77)130 travailleursDepuis 1974

ESAT LA JOUVENE

Châteauneuf-de-Gadagne (84)94 travailleursDepuis 1978

ESAT LA VALLEE

Serémange-Erzange (57)97 travailleursDepuis 1998

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)110 travailleursDepuis 1991

ESAT LE COLOMBIER - Biaudos

Biaudos (40)86 travailleursDepuis 1979

ESAT LE GARMOUZET

Le Nouvion-en-Thiérache (02)60 travailleursDepuis 1988

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)150 travailleursDepuis 1972

ESAT LE MONT JOLY

Sallanches (74)65 travailleursDepuis 1983

ESAT LE MOULIN DU SOLEIL

Tulle (19)70 travailleursDepuis 1967

ESAT LE PHARE AMISEP

Val d'Oust (56)60 travailleursDepuis 1981

ESAT LE TREUIL MOULINIER

La Rochelle (17)94 travailleursDepuis 1980

ESAT LE VALOIS

Crépy-en-Valois (60)50 travailleursDepuis 1993

ESAT LE VILLAGES DES METIERS

Chartres (28)226 travailleursDepuis 1978

ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville

Magnanville (78)39 travailleursDepuis 2008

ESAT LES ATELIERS DE BEAUREGARD

La Ferté Macé (61)49 travailleursDepuis 1995

ESAT Les Ateliers de BRACONNAC

Castres (81)132 travailleursDepuis 1976

ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS

Villeparisis (77)100 travailleursDepuis 1969

Entreprises d'assemblage de sous-ensembles et kitting industriel : les questions fréquentes

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une exigence réglementaire issue de la loi du 10 juillet 1987. Elle impose à toutes les structures privées et publiques, qui comptent a minima 20 salariés, de recruter un nombre minimum de travailleurs en situation de handicap. Ces derniers doivent représenter 6 % de l’effectif total de la société. Le non-respect de cette obligation génère le paiement d’une contribution financière dont le montant est défini en fonction du nombre de travailleurs handicapés manquant pour atteindre l'objectif des 6%.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !