Services généraux
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans les services généraux aux entreprises. Cela comprend notamment la gestion de courrier (tri du courrier entrant, classification, destruction, archivage, envoi de courrier, réponse à des courriers, mise sous pli, routage et mailing…), les métiers d'accueil (accueil téléphonique, secrétariat, conciergerie...), la fourniture de consommables (fournitures de bureau, papeterie, cartouches d'encre, masques de protection...), ainsi que l'aménagement intérieur de locaux (petite maintenance, signalétique, agencement d'intérieur, location et entretien de plantes, petit déménagement et débarras).
ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980ADAPEI 77 -ESAT LES ATELIERS BRAYTOIS
Bray-sur-Seine (77)137 travailleursDepuis 1973ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)2 travailleursDepuis 2017ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Site de COLMAR
Colmar (68)155 travailleursDepuis 1993Adapei Pro 70 - ESAT Vesoul Rêpes Nord
Vesoul (70)197 travailleursDepuis 1976AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)124 travailleursDepuis 1982AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE
Vienne (38)256 travailleursDepuis 1970AGAPEI- EA LES MAINS VERTES (Cambon Albi)
Albi (81)19 travailleursDepuis 1998AGAPEI- ESAT TRICAT SERVICE (Albi)
Albi (81)48 travailleursDepuis 1986AGAPEI- LES ATELIERS DE GASCOGNE (Fleurance)
Fleurance (32)38 travailleursDepuis 1992ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)163 travailleursDepuis 1984AMPLOI - Beauvais
Beauvais (60)61 travailleursDepuis 2010ANRH EA d'Orléans
Orléans (45)80 travailleursDepuis 1981ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)75 travailleursDepuis 1979ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)55 travailleursDepuis 2017ANRH EA de Montauban
Bressols (82)23 travailleursDepuis 2012ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)59 travailleursDepuis 1973ANRH EA de Nantes
Nantes (44)41 travailleursDepuis 1986ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)65 travailleursDepuis 1997ANRH EA de Tours
Tours (37)100 travailleursDepuis 1999ANRH ESAT de Beauvais
Beauvais (60)93 travailleursDepuis 2002ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)74 travailleursDepuis 2001ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)120 travailleursDepuis 1958ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)1 travailleursAPF ENTREPRISE 64
Sauvagnon (64)122 travailleursDepuis 2004APF ENTREPRISE FRANCE HANDICAP
Évreux (27)150 travailleursDepuis 1995APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)65 travailleursDepuis 2014APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)80 travailleursDepuis 1971APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)96 travailleursDepuis 1967APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)150 travailleursAPF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)130 travailleursDepuis 1962APF Entreprises Vosges - EA
Dinozé (88)230 travailleursDepuis 1982APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)128 travailleursDepuis 1971APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)78 travailleursDepuis 1967APF INDUSTRIE 38
Échirolles (38)160 travailleursDepuis 1971APIHA SAS - MSE 47
Mauvezin-sur-Gupie (47)33 travailleursDepuis 1999ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)155 travailleursDepuis 1975ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)84 travailleursDepuis 2003ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)370 travailleursDepuis 1992Association FILEAS - Site de Vitré
Vitré (35)145 travailleursDepuis 1975ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)35 travailleursDepuis 1990ATELIER PICKING
Le Havre (76)19 travailleursDepuis 2001ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)64 travailleursDepuis 1976ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)108 travailleursDepuis 1969ATELIERS DE LA COTE FLEURIE
Dozulé (14)240 travailleursDepuis 1977ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)105 travailleursDepuis 1994ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)98 travailleursDepuis 1983ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)148 travailleursDepuis 1970AVATEA
Nîmes (30)2 travailleursDepuis 2024c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910CAP ENERGIE - EA Les Ateliers de l'Artois
Tilloy-lès-Mofflaines (62)86 travailleursDepuis 1977CAP ENERGIE - EA Les Ateliers des Rives de l'Oise
Montataire (60)30 travailleursDepuis 2013CEDATRA
Ruitz (62)375 travailleursDepuis 1978COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)30 travailleursDepuis 2008CVL EATT
Tours (37)20 travailleursDepuis 2025DOCUMENTHOM CENTRE VAL DE LOIRE
Semoy (45)37 travailleursDepuis 2016DOCUMENTHOM CHARTRES
Chartres (28)14 travailleursDepuis 2019DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)80 travailleursDepuis 2016DSI AURA
Corbas (69)50 travailleursDepuis 2018DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)120 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015DSI Occitanie
Blagnac (31)1294 travailleursDepuis 1996DSI Saint Médard en Jalles
Saint-Médard-en-Jalles (33)80 travailleursDepuis 2012DSI Site de Bruges
Bruges (33)80 travailleursDepuis 2019DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021E.S.A.T. RIVE GAUCHE
Montluçon (03)106 travailleursDepuis 1969EA - Site Georges Couthon
Amiens (80)36 travailleursDepuis 1992EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)
Peyre en Aubrac (48)17 travailleursDepuis 1985EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)49 travailleursDepuis 1996EA ALTEREOS
Tourcoing (59)350 travailleursDepuis 1991EA ANAIS CHARTRES
Chartres (28)20 travailleursDepuis 2007EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)196 travailleursDepuis 1991EA APASE
Carvin (62)100 travailleursDepuis 1992EA APF 51
Reims (51)120 travailleursDepuis 1954EA APF 57
Saint-Julien-lès-Metz (57)75 travailleursDepuis 1976EA APF ENTREPRISES
Ludres (54)120 travailleursDepuis 1988EA APF entreprises 21
Longvic (21)90 travailleursDepuis 1960EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)160 travailleursDepuis 2021EA ATELIER DU VERT BOCAGE
Origny-en-Thiérache (02)27 travailleursDepuis 1996EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)14 travailleursDepuis 2005EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994EA DU VENDOMOIS
Vendôme (41)30 travailleursDepuis 1986EA Esatco Site du Pays de Tréguier (EA)
Minihy-Tréguier (22)10 travailleursDepuis 1979EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)50 travailleursDepuis 1954EA FONTAINE INSERTION
Fontaine (38)96 travailleursDepuis 1991EA FOYER DE CLUNY
Descartes (37)17 travailleursDepuis 2002EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006EA IDTA
Ruffec (16)34 travailleursDepuis 1991EA KERAMI
Meyzieu (69)9 travailleursDepuis 1997EA L'APF ENTREPRISES Valenciennes
Famars (59)80 travailleursDepuis 1982EA L'ARTISANERIE
Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1980EA LES ATELIERS DE LA VALLEE DE DUYES
Peyruis (04)19 travailleursDepuis 1991EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)20 travailleursDepuis 1979Vos questions sur les ESAT et EA
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.
Les métiers rattachés au pôle Services généraux
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Services généraux disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Accueil
- Agencement d'intérieur
- Bien-être au travail
- Conciergerie
- Déménagement, débarras
- Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien
- Fourniture de cartouches d'encre
- Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs)
- Fourniture de masques de protection
- Fournitures de bureau, papeterie
- Gestion de courrier sortant
- Location et entretien de plantes, décoration florale
- Mise sous pli, mailing, routage
- Réalisation de plans
- Signalétique
- Tri de courrier entrant
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques