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Liste des entreprises de paysagiste création de jardin à Paris 14

L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.

Le métier Création d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Création d'espaces verts à Paris 14 et dans sa région :

AFG AUTISME

Paris 14 (75)40 travailleursDepuis 1993

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 4 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 5 km139 travailleursDepuis 1972

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 6 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 8 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 8 km118 travailleurs

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT Talents & Co

Rungis (94)à 9 km93 travailleursDepuis 1993

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 11 km63 travailleursDepuis 2007

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 11 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 11 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 11 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 14 km150 travailleursDepuis 1972

EA LES JARDINS DE LA SELLERIE

Limeil-Brévannes (94)à 15 km20 travailleursDepuis 1979

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 15 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 16 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 17 km146 travailleursDepuis 1972

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 17 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 19 km135 travailleursDepuis 1968

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 20 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 21 km82 travailleurs

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 21 km72 travailleursDepuis 2001

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 22 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 24 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km144 travailleursDepuis 1989

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 24 km36 travailleursDepuis 2022

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 27 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 29 km150 travailleursDepuis 1993

Entreprises de paysagiste création de jardin : les questions fréquentes

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe des acteurs économiques de formes diverses dont les statuts, l’organisation, le fonctionnement et l’activité sont basés sur les principes de la solidarité et de l’utilité sociale. Ces structures peuvent avoir différents objectifs et missions tels que l’insertion et/ou la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi, la préservation de l'environnement ou encore la promotion du lien social.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).