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Liste des entreprises de livraison plateaux repas en entreprise à Colombes

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent de la livraison de plateaux-repas, réalisés par leur soin dans leurs cuisines. Ces derniers peuvent être consommés pendant vos déjeuners de travail, réunions, séminaires, journées d'équipes, formations… En cela, les ESAT et EA proposent des menus variés et adaptés à vos besoins, qui comprennent bien souvent des entrées, plats, fromages et desserts, avec la possibilité d'ajouter des boissons.

Le métier Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Colombes et dans sa région :

BISCORNU

Colombes (92)24 travailleursDepuis 2020
Traiteur

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 4 km60 travailleursDepuis 1994
Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1985
Restaurant, cafétéria accueillant du public

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 4 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 5 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 6 km75 travailleursDepuis 1984
Cuisine centrale

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 7 km74 travailleursDepuis 1968
Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 9 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 10 km70 travailleursDepuis 1997

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 11 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 11 km96 travailleursDepuis 1994

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 13 km65 travailleursDepuis 2007

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 13 km132 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 14 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 18 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 23 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 23 km96 travailleursDepuis 1984

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 24 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 28 km85 travailleursDepuis 1998

Entreprises de livraison plateaux repas en entreprise : les questions fréquentes

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.