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Liste des entreprises de livraison plateaux repas en entreprise à Paris 17

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent de la livraison de plateaux-repas, réalisés par leur soin dans leurs cuisines. Ces derniers peuvent être consommés pendant vos déjeuners de travail, réunions, séminaires, journées d'équipes, formations… En cela, les ESAT et EA proposent des menus variés et adaptés à vos besoins, qui comprennent bien souvent des entrées, plats, fromages et desserts, avec la possibilité d'ajouter des boissons.

Le métier Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Paris 17 et dans sa région :

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 1 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1985
Traiteur

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 4 km75 travailleursDepuis 1984
Cuisine centrale Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 5 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 5 km52 travailleursDepuis 1991
Restauration collective interne

BISCORNU

Colombes (92)à 5 km24 travailleursDepuis 2020

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 6 km96 travailleursDepuis 1994
Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 7 km60 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 7 km132 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 8 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 9 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 9 km74 travailleursDepuis 1968

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 10 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 12 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 18 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 27 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 29 km96 travailleursDepuis 1984

DFI INCLUSION

Bussy-Saint-Georges (77)à 29 km6 travailleursDepuis 2023

Entreprises de livraison plateaux repas en entreprise : les questions fréquentes

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.