Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.



 

Liste des entreprises de livraison plateaux repas en entreprise à Levallois-Perret

De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées proposent de la livraison de plateaux-repas, réalisés par leur soin dans leurs cuisines. Ces derniers peuvent être consommés pendant vos déjeuners de travail, réunions, séminaires, journées d'équipes, formations… En cela, les ESAT et EA proposent des menus variés et adaptés à vos besoins, qui comprennent bien souvent des entrées, plats, fromages et desserts, avec la possibilité d'ajouter des boissons.

Le métier Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Levallois-Perret et dans sa région :

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 1 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1985
Traiteur

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 4 km52 travailleursDepuis 1991
Restauration collective interne

BISCORNU

Colombes (92)à 4 km24 travailleursDepuis 2020

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 5 km75 travailleursDepuis 1984
Cuisine centrale Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 5 km7 travailleurs
Portage de repas

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1994

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 7 km96 travailleursDepuis 1994
Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 8 km74 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 9 km132 travailleursDepuis 1970

IRIS MESSIDOR

Bobigny (93)à 9 km65 travailleursDepuis 2007

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 10 km70 travailleursDepuis 1997

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 10 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 13 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 20 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 25 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 26 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 27 km96 travailleursDepuis 1984

Entreprises de livraison plateaux repas en entreprise : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.