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Liste des entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise à Paris 12

Les ESAT et Entreprises Adaptées assurent la confection et la livraison directement dans vos locaux ou espaces événementiels de petits-déjeuners et de pauses gourmandes (goûters, galettes des Rois, bûches de Noël...). Les ESAT et Entreprises Adaptées s'adaptent aux besoins de leurs clients en proposant plusieurs gammes de petits-déjeuners ou de pauses gourmandes. Les commandes sont à anticiper et à réaliser au plus tard quelques jours avant la livraison.

Le métier Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes à Paris 12 et dans sa région :

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 2 km64 travailleursDepuis 2007
Paniers gourmands Confection et livraison de paniers de fruits au bureau

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 4 km96 travailleursDepuis 1994
Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises)

LE COLIBRI

Pantin (93)à 6 km56 travailleursDepuis 1992
Portage de repas Cuisine centrale

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 7 km55 travailleursDepuis 1984

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 7 km151 travailleursDepuis 1975
Restaurant, cafétéria accueillant du public

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 8 km50 travailleursDepuis 1998

ESAT LE MANOIR

Champigny-sur-Marne (94)à 9 km150 travailleursDepuis 1972

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 11 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 11 km65 travailleursDepuis 1980

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 12 km70 travailleursDepuis 1997
Restauration collective interne

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 13 km52 travailleursDepuis 1991

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 14 km60 travailleursDepuis 1994
Traiteur

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 15 km74 travailleursDepuis 1968

CEDRE Argenteuil

Argenteuil (95)à 16 km122 travailleursDepuis 2008

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 23 km42 travailleursDepuis 1974

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 25 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 26 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 29 km145 travailleursDepuis 1979

Entreprises de livraison de petit-déjeuner en entreprise : les questions fréquentes

Pourquoi faire des achats responsables ?

Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.